¿Cuánto ganan los salteños? El dato que revela la brecha salarial en el país

¿Sabés cuánto ganan en promedio los trabajadores salteños? El informe de una consultora revela cifras que te van a sorprender. Conocé los detalles de la brecha salarial en Argentina.

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¿Cuánto ganan los salteños? El dato que revela la brecha salarial en el país

El salario bruto promedio de marzo en Salta fue de $1.786.369, según un informe de la consultora Politikon Chaco. La cifra ubica a la provincia entre las de ingresos medios, lejos de los picos patagónicos, pero por encima de algunas jurisdicciones del norte.

¿Qué dice el informe de Politikon?

El estudio, basado en datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) de la Secretaría de Trabajo, revela una marcada heterogeneidad salarial. Mientras que el promedio nacional fue de $2.207.129, provincias como Neuquén ($3.808.627) y Santa Cruz ($3.768.615) duplicaron el sueldo salteño.

Las regiones patagónicas y CABA lideran el ranking, impulsadas por la actividad energética y minera. En contraste, Salta se ubicó en un grupo intermedio junto a Corrientes y La Rioja, con caídas reales inferiores al 4% interanual.

Pérdida frente a la inflación

En el primer trimestre, el salario real cayó un 0,9% promedio en el país. Solo Catamarca (5%), San Juan (0,8%) y Formosa (0,3%) mostraron avances. Salta, como la mayoría de las provincias, registró una baja real, aunque menor al 4%.

La desaceleración inflacionaria aún no alcanza para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores formales, advierte el informe.

Los sectores que más y menos pagan

Las actividades mejor remuneradas son explotación de minas y canteras, electricidad, gas y agua, e intermediación financiera. Sin embargo, estos sectores no representan ni una cuarta parte del empleo total en cada provincia.

En Santa Cruz, por ejemplo, la minería explica más del 20% del empleo privado formal y sostiene los ingresos más altos del país. En el otro extremo, enseñanza, agricultura y hotelería son los sectores con salarios más bajos.

La brecha salarial entre la provincia de mayores ingresos (Neuquén) y la de menores supera el 190%, según Politikon.

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