Cuatro meses de silencio: el SEOM le puso un ultimátum al intendente de Puesto Viejo

Después de cuatro meses de esperar una respuesta que nunca llegó, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) de Puesto Viejo declaró el estado de alerta y amenazó con un paro total si el intendente no abre el diálogo en los próximos siete días.

La paciencia de los trabajadores municipales llegó a su límite. Según denunció el delegado Vicente Cardozo, presentaron carpetas y notas formales ante el municipio, pero ni siquiera recibieron un llamado telefónico. Ahora, el gremio le exige al Ejecutivo comunal que convoque a una mesa de negociación antes de que estalle el conflicto.

¿Qué reclaman los empleados municipales?

Las demandas son concretas y urgentes. En primer lugar, piden la entrega inmediata de ropa de trabajo, calzado adecuado y herramientas de seguridad para poder realizar tareas de recolección y mantenimiento sin poner en riesgo su salud. Además, exigen la regularización contractual de los jornalizados y contratados que ya acumulan más de cinco años de antigüedad, tal como lo establece la normativa provincial.

Otro punto clave es el blanqueo de haberes para aquellos empleados que están próximos a jubilarse. Cardozo explicó que muchos compañeros tienen sueldos tan desfasados contra la inflación que al terminar la jornada deben salir a hacer changas para llegar a fin de mes.

La palabra del delegado

Vicente Cardozo confirmó a Jujuy al momento que casi 300 empleados sostienen los servicios en la localidad y que la mayoría vive una realidad crítica. "Los sueldos quedaron muy atrasados, la inflación y los tarifazos nos comieron todo", señaló. Si en los próximos siete días el intendente no abre las puertas del diálogo, la asamblea de bases definirá el inicio de un plan de lucha que paralizaría por completo las actividades en Puesto Viejo.