Declararon 229 días en zona desfavorable, pero había un problema con las firmas

El Gobierno de San Juan confirmó la cesantía de dos empleados del Ministerio de Salud después de rechazar los recursos con los que buscaron revertir la sanción. La medida alcanzó a Rosa Alejandra Vicenta Tornello Reynoso y Roberto Daniel Vega, ambos con funciones en la Zona Sanitaria V.

La investigación administrativa concluyó que los dos agentes cobraron adicionales por zona desfavorable durante períodos en los que estaban de licencia, según el informe del expediente.

El origen de la denuncia

Todo arrancó con una presentación de Patricia Mut, jefa de la Zona Sanitaria V, quien advirtió irregularidades en las planillas de prestación de servicios en zona desfavorable correspondientes al departamento Sarmiento.

La documentación presentaba dos problemas centrales: no tenía la justificación requerida y carecía de la firma de la autoridad sanitaria que debía autorizarla. Según las actuaciones, los registros estaban firmados por Tornello o, cuando ella no estaba, por otro agente, sin la validación del jefe de Zona Sanitaria ni de quien debía reemplazarlo.

Los números del expediente

Los sumarios analizaron registros de servicios, reportes de fichadas y documentación del personal. De ahí surgió el detalle más llamativo: Tornello había declarado 123 días de prestación en zona desfavorable entre junio y diciembre de 2022, mientras que en el caso de Vega la cifra llegaba a 106 días.

En total, el expediente contabiliza 229 días declarados sin la debida justificación. La instrucción de los sumarios concluyó que ambos percibieron los adicionales durante licencias. En el caso de Tornello, además, se consideró incumplida la normativa que fija obligaciones y prohibiciones para el personal de la administración pública provincial.

El informe, sin embargo, no precisa cuántos días de esos períodos coincidieron exactamente con las licencias ni cuál fue el monto total que se cobró por los adicionales cuestionados.

Apelaron, pero el Gobierno no cedió

Terminados los procedimientos disciplinarios, la Asesoría Letrada recomendó la sanción expulsiva de cesantía. Luego, las áreas jurídicas y de control de legalidad avalaron que el trámite y las sanciones se ajustaban a la normativa vigente.

Los dos agentes presentaron recursos de reconsideración para dejar sin efecto la medida. Argumentaron que la sanción era desproporcionada, plantearon una presunta afectación de su derecho de defensa y sostuvieron que los hechos estaban prescriptos.

La Administración rechazó los planteos y mantuvo las cesantías. El acto administrativo que aplicó las sanciones está fechado el 20 de noviembre de 2025 y se notificó el 4 de diciembre de ese año, según el informe, que también menciona el Decreto N.º 1866-MS-2025, del 9 de diciembre de 2025.

Con el rechazo de los recursos quedó agotada la vía administrativa. Al momento de elaborarse el documento no había constancia de que los agentes hubieran acudido al Poder Judicial para impugnar las sanciones. El caso es de índole administrativa y no constituye, por sí mismo, una condena penal.