Denuncian maltrato laboral contra una fiscal: el Consejo de la Magistratura ya investiga

El SITRAJUCH denunció a la fiscal Florencia Gómez por maltrato laboral. ¿Qué pasó con los trabajadores que se animaron a hablar? El Consejo de la Magistratura ya tomó cartas en el asunto.

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Denuncian maltrato laboral contra una fiscal: el Consejo de la Magistratura ya investiga
Denuncian maltrato laboral contra una fiscal: el Consejo de la Magistratura ya investiga

El SITRAJUCH presentó una denuncia formal por presuntos malos tratos contra la fiscal Florencia Gómez, y el Consejo de la Magistratura ya puso en marcha una investigación. Son cuatro los trabajadores que se animaron a contar lo que vivieron, y el caso más grave terminó con uno de ellos en terapia.

¿Cómo comenzó todo?

La secretaria general del gremio, Gabriela Huenchual, reveló que la denuncia nació a partir de la situación de un trabajador que sufrió una fuerte crisis emocional y tuvo que ser asistido por profesionales del área de Bienestar Laboral. Ese episodio destapó la olla.

Después de esa primera denuncia, se sumaron otros tres planteos: una funcionaria y dos trabajadores más. Todos relataron presuntas situaciones de maltrato, hostigamiento y humillaciones en el ámbito laboral, siempre bajo la órbita de la fiscal Gómez.

Qué hizo el sindicato

El gremio primero fue a buscar respuestas al procurador general, pero el caso terminó derivando al Consejo de la Magistratura. "Admitieron la presentación y está siendo investigada a través de una sumariante que han designado", explicó Huenchual.

Mientras tanto, las personas que denunciaron fueron apartadas preventivamente de esa oficina y hoy cumplen tareas en otros sectores, a la espera de que avance la investigación.

Qué espera el SITRAJUCH

"Esperamos que el Consejo de la Magistratura investigue como corresponde y veremos cuáles son los resultados", expresó la dirigente, y remarcó que el sindicato va a acompañar a los trabajadores durante todo el proceso.

La denuncia quedó formalizada y ahora es cuestión de esperar que la sumariante designada avance con las actuaciones. El caso, sin dudas, pone el foco en las condiciones laborales dentro del Poder Judicial de Chubut.

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