Denuncian que el aumento salarial a docentes en La Rioja es un espejismo: los detalles que pocos conocen

La dirigente de CTERA en La Rioja, Beatriz Martínez, destapó la olla: aseguró que el reciente incremento salarial anunciado por el gobierno no es tal. En medio del paro convocado por la Asociación de Maestros Provinciales (AMP), Martínez reveló que existen montos que se pagan en negro y que la oferta no alcanza para cubrir la canasta básica.

En una entrevista radial, la referente gremial explicó que el conflicto educativo en la provincia tiene raíces profundas. Según Martínez, el supuesto aumento escondería irregularidades que perjudican a los docentes. “No es un aumento real, ya que hay muchos montos en negro”, disparó.

¿Qué piden los docentes?

Desde el sindicato exigen que los sueldos lleguen a la línea de la canasta básica, que estiman en $1,6 millones. Además, reclaman que el Ítem de Productividad Educativa (IPE) se incorpore al básico, para que el salario sea más transparente y remunerativo. También ratificaron su rechazo total a los “chachos”, las cuasimonedas provinciales que el gobierno intenta implementar.

Martínez denunció que, como represalia por los paros de 2024, el gobierno le quitó a la AMP el código de descuento para sus afiliados. Sin embargo, aclaró que para ejercer el derecho a huelga no es necesario que el gremio esté formalmente en la paritaria.

El miedo como aliado del gobierno

Consultada sobre el acatamiento al paro, la dirigente reconoció que la adhesión será dispar. “Muchos docentes no van a adherir al paro por miedo o temor a que les descuenten el IPE”, confesó. Por eso, la huelga se diagramó por un solo día: para evitar que el gobierno aplique el descuento del IPE a los que se plieguen.

La incertidumbre y el temor marcan el clima entre los educadores, que ven con desconfianza cualquier oferta salarial mientras los montos en negro sigan siendo moneda corriente.