Denuncian que el cupo laboral para personas con discapacidad no se cumple en Entre Ríos
Un sindicato entrerriano reunió a sus afiliados para hablar de los derechos de las personas con discapacidad. Lo que reconocieron sobre el cupo laboral y los certificados denegados...
Una jornada de capacitación organizada por el Sindicato de Empleados de la Administración Pública de Entre Ríos (Sedapper) dejó al descubierto un reclamo que viene creciendo: el incumplimiento del cupo laboral para personas con discapacidad en la provincia. La actividad, que se desarrolló este martes, reunió a la comisión directiva, delegados y afiliados para analizar la normativa vigente y los obstáculos que enfrenta el sector.
“Estamos haciendo una actividad para capacitar a la comisión directiva, delegados y afiliados sobre los derechos que tienen las personas con discapacidad y las diversas leyes que hoy están surgiendo. Por eso hemos convocado a una gran referente nacional”, explicaron desde la organización sindical.
Uno de los ejes más fuertes fue el acceso al empleo. “Esta jornada que estamos realizando hoy junto a Nadia Gasparín es por el cupo laboral, si se está cumpliendo o no, y los derechos que se están vulnerando desde hace un tiempo”, señaló Amaru Méndez.
¿Se cumple el cupo laboral?
Al ser consultados sobre si la normativa se respeta en la actualidad, la respuesta fue contundente: “No, la verdad que no. Estamos en un tema con eso”.
Además, durante el encuentro surgieron otras preocupaciones, como la negativa sistemática de los Certificados Únicos de Discapacidad (CUD). “Están siendo denegados un montón. Eso también le correspondería al IPRODI poder charlar”, advirtieron.
Los afiliados también plantearon dudas sobre qué derechos les corresponden a las personas con discapacidad. “Cuáles son los derechos, qué es lo que le corresponde a una persona con discapacidad y ver cómo va evolucionando esto”, resumieron.
Salarios, pensiones y la crítica situación de los prestadores
Otro de los temas que atravesó la jornada fue la situación económica de quienes tienen un empleo formal. “Después está el tema de la remuneración: si por cobrar una pensión eso se interpone a la hora de cobrar un sueldo, por qué cobran menos las personas con discapacidad cuando están trabajando en el área formal”, plantearon.
Desde el sector sindical remarcaron la necesidad de actuar como un solo cuerpo para equiparar derechos. “Estamos charlando esas cuestiones y buscando también una forma, como sindicatos, de poder hacer fuerza para que las personas con discapacidad tengan exactamente los mismos derechos que tiene cualquier persona”, sostuvieron.
La emergencia en discapacidad a nivel nacional también formó parte del debate. En ese marco, anticiparon que representantes entrerrianos participarán de las actividades previstas en el Congreso de la Nación. “Mañana es un día importante en el Congreso de la Nación. Se va a tratar la prórroga para que dure hasta diciembre del 2027. Nos vamos a hacer presentes con Nadia, vamos a representar a nuestra provincia como lo venimos haciendo ya hace muchos años”, afirmaron.
La situación es crítica: “Tenemos una crisis, un sistema totalmente colapsado, donde los prestadores no están cobrando sus servicios desde el mes de mayo-abril”, advirtieron. Y agregaron que muchos de los que trabajan con la obra social OSER “no están cobrando desde diciembre”. “El sistema, la verdad, creo que llegó a su límite”, sentenciaron.
“El profesional ya no puede sostener a su familia, no puede sostener todo un espacio donde da sus terapias. La familia está totalmente en una crisis. Esto viene cada vez peor”, describieron.
Finalmente, hicieron un pedido directo a las autoridades: “Pedimos a los diputados, a los senadores, al Gobierno provincial y al Gobierno nacional que realmente piensen en las personas con discapacidad y en sus familias, que la están pasando muy mal. Necesitamos que, por favor, nos escuchen porque esta situación llegó a su límite”, concluyeron.