Descuentos a judiciales: el gremio salió al cruce y exigió que se cumplan los acuerdos salariales

El malestar crece en el Poder Judicial de Santa Cruz. La Comisión Directiva de los trabajadores judiciales salió a cuestionar con dureza la decisión del Tribunal Superior de Justicia de aplicar descuentos a quienes participaron de las medidas de fuerza durante el conflicto salarial. El gremio denuncia que mientras los descuentos tienen fecha, los acuerdos adeudados siguen sin cronograma de pago.

En un comunicado difundido por redes sociales, el sector sindical marcó su postura: no alcanza con hablar de independencia judicial si no hay recursos para garantizar el funcionamiento del poder y, sobre todo, el cumplimiento de lo pactado.

¿Qué dice el gremio sobre los descuentos?

La conducción sindical señaló que la propia resolución del Tribunal Superior de Justicia reconoce la existencia de un "verdadero conflicto de derecho" vinculado con el incumplimiento de los acuerdos salariales vigentes. Además, remarcaron que el propio Tribunal le pidió fondos al Ministerio de Economía para poder pagar los créditos reconocidos en las Actas Paritarias N.º 273/25 y 279/25.

En la disidencia de esa misma resolución, se advierte sobre el "significativo recorte" presupuestario que sufrió el Poder Judicial. Para el gremio, ese recorte es la prueba de que la división de poderes necesita recursos para ejercerse de manera independiente.

Uno de los planteos más fuertes del comunicado apunta a la contradicción en los tiempos: "Para los descuentos hay fechas concretas y comunicado formal. Para el cronograma de pago de los acuerdos adeudados, todavía seguimos esperando una publicación", cuestionaron.

El impacto en los trabajadores

La conducción sindical puso el foco en la situación de los trabajadores judiciales que, según indicaron, esperaron durante meses el cumplimiento de los acuerdos firmados y vieron cómo sus salarios se deterioraban.

"Compañeras y compañeros que esperaron durante meses el cumplimiento de acuerdos firmados. Que vieron deteriorarse sus salarios. Que en muchos casos tuvieron que endeudarse para sostener sus hogares", expresaron.

En ese contexto, citaron los fundamentos de la disidencia, donde se señala que las pautas salariales acordadas constituyen "compromisos asumidos de buena fe por este Tribunal, cuyo cumplimiento resulta exigible", además de remarcar su carácter alimentario. "Pacta sunt servanda. Los acuerdos deben cumplirse", sostuvo la Comisión Directiva.

La defensa del rol sindical

El comunicado también reivindicó el papel de la conducción durante el conflicto salarial. Cada una de las decisiones adoptadas, afirmaron, tuvo como objetivo sostener los reclamos vinculados con los acuerdos adeudados, las acordadas pendientes y vencidas, la defensa del sistema salarial y la mejora de las condiciones laborales.

La resolución establece, además, una excepción respecto de dirigentes sindicales que cuentan con licencia por función gremial. Para la Comisión Directiva, esa situación "no modifica nuestro rol como conducción ni el compromiso asumido en la representación y defensa colectiva" de los trabajadores judiciales.

Una mirada más amplia: la situación de Santa Cruz

El gremio planteó que la discusión no debe quedar limitada al ámbito del Tribunal Superior de Justicia y vinculó el conflicto con el escenario económico y social que atraviesa la provincia. "Hay una provincia alrededor. Y hay que mirarla", señalaron.

En ese marco, mencionaron la preocupación de familias cuyos ingresos no alcanzan, la pérdida de puestos de trabajo, el cierre de comercios y la salida de empresas, además de los conflictos existentes en los sectores de salud y educación.

También hicieron referencia a los problemas de la obra social, la preocupación por el futuro de la Caja de Previsión y las dificultades que atraviesan trabajadores activos y jubilados. "Hay localidades que sienten cada vez más fuerte la caída de la actividad económica", indicaron.

"La independencia judicial no se declama"

Finalmente, la Comisión Directiva reclamó una Justicia "independiente de verdad", con presupuesto suficiente, negociación colectiva y respeto por los acuerdos alcanzados con sus trabajadores.

"Necesitamos una Justicia independiente frente a cualquier poder y en cualquier circunstancia. Con los recursos necesarios para funcionar. Con negociación colectiva. Con acuerdos que se respeten. Con trabajadores y trabajadoras respetados y con sensibilidad frente a la realidad social que atraviesa Santa Cruz", expresaron.

El comunicado concluyó con una definición sobre el posicionamiento del sector sindical frente al conflicto: "No buscamos elegir un lado dentro de ninguna disputa. Elegimos el mismo lado de siempre: el de las y los trabajadores". Y cerraron: "Porque la independencia judicial no se declama. Se ejerce. Y los acuerdos firmados no se explican. Se cumplen".