Desocupados del norte de Santa Cruz se organizan: el petitorio que ya tiene fecha y lugar

Un grupo de desocupados de la zona norte de Santa Cruz empezó a organizarse formalmente. El viernes por la tarde, poco menos de un centenar de personas se reunió en la Plaza 20 de Noviembre de Caleta Olivia para escuchar a los referentes que encabezan el movimiento y firmar un petitorio que ya tiene destino.

Los oradores del encuentro fueron Marcelo Salguero y Álvaro Santana, de Caleta Olivia; Martín "Cuellito" Oñate, de Las Heras; y Oscar Melillar, de Pico Truncado. Cada uno llegó con un recorrido distinto pero con un reclamo en común: la falta de trabajo en la cuenca.

Quiénes están detrás del reclamo

Salguero es expetrolero y sostiene que perdió su empleo por discrepar con la conducción del gremio. Oñate, en cambio, sigue activo en la actividad y también se muestra disidente de las políticas de Rafael Güenchenén. Ambos apuntaron contra la entidad que, según plantearon, debería defender los derechos de los trabajadores. Melillar, por su parte, tuvo su última ocupación en el sector de la construcción.

Las críticas a la conducción gremial fueron uno de los ejes de la jornada, según quedó expuesto en las intervenciones de los oradores.

La próxima cita: Pico Truncado

Los referentes convocaron a una reunión ampliada de desocupados para el sábado 17 de octubre en Pico Truncado, junto a la estructura metálica conocida como Bridasaurio. Allí se terminaría de firmar el petitorio que ya fue leído en Caleta Olivia.

El documento será enviado a las autoridades del Poder Ejecutivo provincial, al Ministerio de Trabajo y a la Legislatura. El objetivo, según el texto, es "solicitar medidas concretas que garanticen el acceso al trabajo, el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de los recursos naturales y ambientales de nuestra provincia".

Los siete puntos del petitorio

El requerimiento que se completará en Pico Truncado incluye los siguientes reclamos:

- Garantizar el efectivo cumplimiento del régimen de prioridad laboral 90/10 y de las normas que protegen el empleo de trabajadores santacruceños.

- Fortalecer los mecanismos de control y fiscalización, incluyendo el SIREL, para verificar que las empresas cumplan con la contratación de mano de obra local.

- Implementar mecanismos que eviten despidos injustificados y aseguren la continuidad laboral de los trabajadores ante cambios de empresas, contratos o concesiones.

- Establecer condiciones que aseguren que las nuevas concesiones y actividades vinculadas a los recursos provinciales generen empleo genuino y estable para los santacruceños.

- Realizar un relevamiento integral de los pasivos ambientales existentes, determinar responsabilidades y exigir las tareas de saneamiento y remediación correspondientes, en el marco de la normativa provincial vigente, incluyendo las Leyes 2689 y 3122.

- Garantizar que las empresas que explotan recursos provinciales cumplan con sus obligaciones laborales, ambientales y sociales, con controles efectivos por parte del Estado.

- Convocar a representantes de los trabajadores desocupados, organizaciones sindicales, autoridades provinciales y demás sectores involucrados para construir soluciones concretas al problema del desempleo.