Despidieron a un empleado con licencia psiquiátrica y el banco ahora deberá pagarle más de $32 millones
Un empleado del Banco Patagonia en Chubut pidió licencia por un problema de salud mental y la empresa lo despidió. La Justicia descubrió que los motivos no eran los que decían y ahora deberán pagarle una cifra millonaria. ¿Qué encontraron los jueces?
La Cámara de Apelaciones de Esquel ratificó la condena contra el Banco Patagonia por el despido de un trabajador que se encontraba con licencia psiquiátrica. El tribunal consideró que la desvinculación fue arbitraria y discriminatoria, y ordenó abonar una indemnización que supera los 32 millones de pesos, además de los intereses correspondientes.
El fallo de segunda instancia confirma la sentencia de primera instancia y pone fin a un largo conflicto judicial que expuso cómo la entidad modificó los motivos del despido para intentar justificar la medida.
Una licencia que lo cambió todo
El empleado se desempeñaba en una sucursal del banco en la provincia de Chubut cuando comenzó a atravesar un problema de salud mental. Ante esa situación, solicitó y obtuvo una licencia psiquiátrica. Sin embargo, la empresa decidió desvincularlo y, según la Justicia, los argumentos esgrimidos inicialmente fueron modificados con el correr del expediente.
Los magistrados entendieron que la verdadera razón del despido estuvo vinculada a la enfermedad del trabajador, lo que constituye un acto discriminatorio y arbitrario. La Cámara de Apelaciones de Esquel no solo confirmó la condena, sino que también dispuso que se apliquen intereses sobre el monto principal.
Un revés judicial para el banco
La decisión de la Cámara de Apelaciones de Esquel deja firme la sentencia contra el Banco Patagonia. La entidad deberá pagar una suma superior a los 32 millones de pesos, una cifra que se eleva aún más con la aplicación de intereses.
El caso sienta un precedente sobre la protección de los trabajadores que atraviesan situaciones de salud mental y la prohibición de despidos discriminatorios en el ámbito laboral.
