Despidos en la yerbatera de los Puerta: ¿qué pasó con los ocho trabajadores?

La firma Yerbatera Misiones SRL, ligada a la familia del exgobernador Ramón Puerta, está en el ojo de la tormenta. Ocho empleados de su planta en Apóstoles fueron despedidos sin causa en medio de un conflicto que ya venía con salarios atrasados.

El secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), Ariel García Da Rosa, confirmó a Primera Edición que la situación se complicó en los últimos meses y que recién el viernes pasado se enteraron de las desvinculaciones.

¿Cómo se enteraron los trabajadores?

Según el dirigente, la mayoría de los cesanteados se desempeñaba en el área de producción y, a diferencia de otros compañeros, venían cobrando sus haberes con normalidad. "Cumplieron su tarea el viernes a la mañana normalmente y cuando llegaron a sus casas se encontraron con la carta documento", relató García Da Rosa.

El gremio aún está relevando la situación, ya que algunos despedidos todavía no se acercaron al sindicato. "La situación es difícil y complicada. Ya veníamos con atrasos salariales y ahora se suman estos despidos, que nos sorprendieron a nosotros y también a los mismos trabajadores", afirmó.

Despidos que llaman la atención

Lo que más llama la atención es la antigüedad de los afectados. "El que menos antigüedad tiene lleva 11 años y hay uno con 27 años en la empresa. Eso también llama la atención, porque eran trabajadores que estaban prestando tareas normalmente", indicó el referente sindical.

La empresa notificó las desvinculaciones sin invocación de causa y prometió pagar las indemnizaciones dentro de los plazos legales. Sin embargo, el STIA esperará las liquidaciones para verificar que los montos sean correctos. "Hasta que no veamos el número no sabremos qué es lo que le pagaron. Tenemos hechos los cálculos de algunos casos y, si falta algo, haremos los reclamos correspondientes", sostuvo.

El reclamo de fondo: salarios atrasados

Más allá de los despidos, el principal problema sigue siendo la deuda salarial. Alrededor de 15 trabajadores arrastran atrasos en el cobro de sus haberes y hasta hay dudas con el medio aguinaldo. "Después de que el Ministerio de Trabajo corrió traslado de la denuncia apareció un depósito en las cuentas de los trabajadores, pero como no firmaron los recibos no saben si corresponde a una quincena atrasada o al aguinaldo. La plata apareció, pero la situación no está resuelta", explicó García Da Rosa.

El gremio logró que el Ministerio de Trabajo convoque a una audiencia urgente para el lunes. "Necesitamos que la empresa se ponga al día con los salarios y que eso se sostenga en el tiempo. No sirve que regularicen ahora y el mes que viene vuelvan los atrasos. Estamos hablando del plato de comida de las familias", remarcó.

¿Por qué pasa esto en el sector yerbatero?

El dirigente reconoció que la empresa, como otras del rubro, sufre la caída del consumo interno. "Hay una merma importante del consumo interno. Las exportaciones vienen creciendo en otras empresas que exportan, pero el mercado interno cayó y después quedó muy horizontal. Eso perjudicó a varias yerbateras, sobre todo a las de primeras marcas, porque mucha gente dejó de comprarlas y pasó a marcas más económicas", explicó.

Pero aclaró que eso no justifica el no pago de salarios. "Como sindicato entendemos el contexto, pero cuando el problema llega al plato de comida del trabajador la situación se vuelve insostenible. Los trabajadores siguen cumpliendo sus funciones todos los días. No hubo un recorte de tareas, por eso necesitan cobrar su salario", concluyó.