Día clave para los 27 despedidos de la pesquera: qué decidirá la audiencia

La firma Estrella Patagónica despidió a 27 operarios efectivos y este martes se realiza la audiencia en la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn, donde el gremio STIA pedirá la reincorporación.

El lunes, la empresa EPSA envió los telegramas de despido a 27 trabajadores efectivos permanentes. Ayer se declaró la conciliación obligatoria y por eso esta mañana se concreta la audiencia en la Delegación de la Secretaría de Trabajo de Puerto Madryn, con representantes de la firma y del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). Los damnificados reclaman ser reincorporados porque la empresa está ampliando su planta en la ciudad.

El secretario gremial del STIA, José Díaz, explicó la situación: “La empresa aduce es que fuera de temporada no tienen trabajo y tienen mucho personal efectivo. Creemos que no es así, la empresa trabaja langostino en las dos temporadas, la gente trabaja, después si hay algún mes que no lo hace es porque no trae la materia para hacerlo, entonces la gente tiene que ser reincorporada”.

Además, indicó que no les brindaron motivo o causa por los despidos, y por eso desde el gremio hicieron las constataciones con la Secretaría de Trabajo provincial. “Estarían dictando la conciliación obligatoria, la cual acataremos y mañana (hoy) tendremos la primera audiencia por lo que entendemos y sabremos qué es lo que dice la empresa por medio de su apoderado”, señaló Díaz.

“Nos echaron y están ampliando”

Los despedidos se congregaron frente al portón de la empresa en el Parque Pesquero para reclamar su reincorporación. “El día de ayer nos llegaron las cartas de despido para 27 compañeros, en mi caso estoy incluida. Nos ataron porque dicen que no tienen plata. La empresa tiene crisis. La empresa no está en crisis, porque a la vez se está ampliando y están echando gente. Siguen tomando gente”, contó una de las trabajadoras.

Los afectados pertenecen a distintos sectores y aseguran que no les informaron los motivos. Janet, por ejemplo, trabaja hace una década y era efectiva desde hacía dos años. “Estamos angustiados porque está complicado para conseguir trabajo. Y que te saquen de un día para el otro, sin motivo, que digan que no hay plata, cuando están remodelando la empresa; y cuando están dejando efectivo de temporada y nos sacan a nosotros”, agregó.

El argumento de la empresa

La firma Estrella Patagónica SA entregó al STIA una nota en la que explica la decisión y los motivos de los despidos, enmarcados en un “Programa Integral de Productividad, Competitividad y vigencia de la Compañía”. La empresa alude al contexto general de la industria pesquera, de “público y notorio conocimiento por la que atraviesa la actividad langostinera en general, y nuestra Compañía en particular con la planta de procesamiento”.

Según el documento, el programa tiene como “objetivo central y prioritario es garantizar la continuidad de la empresa y de las fuente de trabajo, y el mantenimiento del plantel de aproximadamente seiscientos (600) trabajadores en temporada”.

En ese marco, EPSA “informa su intención de proceder de inmediato a dicha reducción de personal electivo permanente, que alcanzara entre 25 y 30 operarios, ofreciendo el pago de la indemnización por despido que pudiera corresponder, en los términos y plazos de ley, con el objeto de morigerar el impacto económico sobre los trabajadores afectados y facilitar su percepción integra en un plazo razonable”.