Diez empleados públicos de Mendoza perdieron su trabajo: qué hicieron para que el Gobierno los echara

El Gobierno de Mendoza confirmó este jueves la salida definitiva de diez empleados públicos, tras agotar todas las instancias administrativas. Las cesantías, publicadas en el Boletín Oficial, responden a faltas graves que van desde abandono de funciones hasta irregularidades comprobadas en sumarios internos.

Según informaron fuentes oficiales, siete de las sanciones fueron aplicadas directamente tras la instrucción de sumarios administrativos, mientras que las tres restantes quedaron firmes luego de que la administración rechazara los recursos presentados por los agentes involucrados.

¿Qué organismos se vieron afectados?

Las decisiones alcanzaron a distintas áreas del Estado provincial. La Dirección General de Escuelas concentró la mayor cantidad de cesantías, con cinco casos. Le siguen el Ministerio de Salud y Deportes y el Ministerio de Seguridad y Justicia, con dos cada uno. El restante corresponde al Ministerio de Energía y Ambiente.

¿Cuáles fueron las causas de las cesantías?

Las causales invocadas están previstas en la normativa vigente e incluyen inasistencias injustificadas, abandono de funciones, incumplimientos graves de los deberes del cargo e irregularidades detectadas durante los procedimientos disciplinarios. Desde el Gobierno aseguraron que todas las medidas se adoptaron conforme a la legislación y con intervención de las autoridades competentes en cada caso.