Docentes de Entre Ríos: el piso de $1 millón que ofreció el Gobierno y la letra chica que los gremios todavía no firmaron
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Docentes de Entre Ríos: el piso de $1 millón que ofreció el Gobierno y la letra chica que los gremios todavía no firmaron

El piso de un millón de pesos y el 4% quedaron sobre la mesa, pero la firma de los gremios todavía no llegó: qué pasa con Fopid, Conectividad y el aguinaldo de diciembre.

El Gobierno de Entre Ríos puso sobre la mesa una nueva oferta salarial para los docentes: 4% de aumento sobre los conceptos remunerativos y un piso de un millón de pesos netos de bolsillo desde los haberes de noviembre. La propuesta se presentó en la Secretaría de Trabajo, en el marco de la paritaria con los gremios del sector, y todavía no tiene aceptación confirmada.

Del encuentro participaron representantes del Consejo General de Educación (CGE) y de Agmer, AMET, Sadop y UDA. Según el Ejecutivo provincial, la idea es dar previsibilidad salarial en el tramo final del ciclo lectivo 2026.

Qué incluye la oferta

El punto más visible es el salario mínimo garantizado de $1.000.000 netos de bolsillo. Ese monto se calcula libre de descuentos por aportes jubilatorios, obra social y seguros, e incorpora los conceptos de Fopid y Conectividad.

En paralelo, la Provincia ofreció un 4% de incremento sobre todos los conceptos remunerativos, tomando como base los salarios de octubre de 2026.

La propuesta también prevé actualizar los fondos provinciales de incentivo docente y conectividad, con montos que varían según la carga horaria de cada trabajador de la educación.

Los números de Fopid y Conectividad

Para los docentes de Jornada Simple, la suma de ambos conceptos llegará a $200.000: $116.702 por Fopid y $83.296 por Conectividad.

En el caso de Jornada Completa, el total conjunto será de $340.000, compuesto por $197.403 de Fopid y $142.597 de Conectividad.

Antigüedad: de $25.000 a $50.000

Otro eje del ofrecimiento es el reconocimiento a la trayectoria. El Gobierno propuso duplicar la suma remunerativa del artículo 1º del Decreto Nº 500/26 GOB, destinada a docentes con diez años o más de antigüedad: pasaría de $25.000 a $50.000.

Según explicó el Ejecutivo, esa modificación también repercutiría en el cálculo de otros adicionales de la grilla salarial.

Impacto en el aguinaldo de diciembre

La Provincia remarcó que los incrementos remunerativos propuestos tendrán efecto directo sobre el segundo medio aguinaldo (SAC), que se paga en diciembre.

La oferta quedó formalizada ante los representantes gremiales. En la información difundida no se precisó si los sindicatos la aceptaron de forma definitiva.

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