Docentes de Misiones cobrarán un adicional clave este mes, pero el básico sigue en pausa

La reunión entre gremios docentes y el gobierno provincial dejó un sabor agridulce: el aumento del sueldo básico quedó para octubre, pero se confirmaron subas en otros ítems que impactarán en el bolsillo este mes.

El encuentro, realizado ayer en el marco de una nueva mesa técnica, reunió a los sindicatos con las autoridades educativas. La representante de UDA Misiones, Mirta Chemes, confirmó a Primera Edición que la discusión por una recomposición del salario básico se postergó hasta el próximo encuentro, a principios de octubre.

Lo que sí se acordó

El avance más importante de la jornada fue la suba del adicional para cargos directivos, que pasó del 35% al 45%. “Con esto se hace un poco de justicia con estos cargos, que cobraban lo mismo que los docentes de 42 horas cátedras”, valoró Chemes, aunque reconoció que el pedido original del SEMAB era del 60%.

Además, se incorporó un adicional de gestión para coordinadores de escuelas agropecuarias y se actualizó al 10,10% el Concepto 920, un adicional remunerativo no bonificable para elevar los pisos salariales del personal de esa modalidad y de Nivel Superior.

Otro punto destacado fue la puesta al día del Concepto 960, de Movilidad, que se pagará al valor actualizado de $2.205, frente a los $1.872 que se venían liquidando. “A partir de este mes se paga al valor actual, que es lo que no estaba sucediendo”, precisó la dirigente. El ítem no se actualizaba desde febrero.

El básico, en la mira de octubre

Consultada sobre la demora en tratar el básico, Chemes explicó que la decisión se tomó “teniendo en cuenta que en septiembre se aplicará el incremento al básico acordado desde julio”. Sin embargo, no ocultó su preocupación: ese aumento “resulta claramente insuficiente frente al contexto económico y la difícil situación que atraviesa el sector docente”.

La dirigente adelantó que la próxima mesa de negociación, fijada para el 7 de octubre, abordará otros adicionales para modalidades específicas: EPJA (Jóvenes y Adultos), escuelas domiciliarias y hospitalarias, escuelas en contexto de encierro y agropecuarias. También se buscará incrementar el valor de la guardia en días no hábiles y la nocturnidad de las escuelas agropecuarias.

“El mes que viene es un mes de mucho trabajo, porque tenemos que hacer justicia con las distintas modalidades del sistema educativo que merecen ser tenidas en cuenta, tenemos que trabajar básico y tenemos que trabajar que la totalidad del FOPID sea bonificable, e incremento si es posible”, subrayó Chemes.

En ese sentido, la referente sindical explicó que el fondo provincial que reemplazó al FONID hoy es bonificable solo en un 60%, lo que significa que “forma parte del sueldo, el aguinaldo, de todas las retenciones”. La aspiración gremial es que ese porcentaje llegue al 100%, ya que la porción no bonificable “no tiene un impacto económico como quisiéramos”.

Con el básico postergado, los docentes misioneros esperan que octubre traiga no solo la discusión salarial pendiente, sino también respuestas a los reclamos históricos de las modalidades más postergadas.