Docentes entrerrianos ponen en alerta al gobierno: exigen paritaria y rechazan los alimentos ultraprocesados

El conflicto docente en Entre Ríos sumó un nuevo capítulo. El congreso provincial de Agmer, reunido este jueves en La Paz, facultó a la conducción del gremio a ejecutar todas las medidas de fuerza necesarias para recuperar el salario y mejorar las condiciones laborales, edilicias y de salud. La decisión enciende las alarmas en la Casa Gris.

La demanda central del cónclave fue contundente: que el Poder Ejecutivo convoque de inmediato a la paritaria salarial. Pero el pliego de reclamos no terminó ahí. Los congresales también exigieron un sistema de comedores escolares acorde a la emergencia social y el financiamiento educativo que garantice el derecho a la educación.

¿Qué hay detrás del rechazo al decreto 852/26?

Uno de los puntos más calientes fue el pedido de suspensión y rechazo inmediato del decreto 852/26, que adjudica a la empresa Tecnofood la provisión de alimentos ultraprocesados para los comedores escolares. El gremio no solo cuestiona la calidad de la comida, sino que además repudió lo que consideró un “discurso falaz” del gobernador Rogelio Frigerio, quien afirmó que los sueldos iniciales docentes están por encima de la inflación.

La reforma previsional aprobada por la Legislatura también fue rechazada por los congresales, que ratificaron las exigencias planteadas en la asamblea del 23 de febrero. En ese marco, votaron su respaldo al proyecto de fondo fiduciario elaborado por la Multisectorial en defensa de la Caja de Jubilaciones, como una medida redistributiva para sostener el sistema.

El antecedente: aumentos por decreto en julio

Este escenario de tensión no es nuevo. A mediados de julio, el Gobierno ya había resuelto pagar por decreto el aumento que había sido rechazado por los sindicatos en la mesa paritaria del miércoles 8. Esa fue la segunda reunión para intentar acordar una suba salarial. El lunes 6, el Ejecutivo había propuesto un 6% en dos tramos: 3% con los sueldos de julio y otro 3% con los haberes de septiembre. La oferta no convenció.

El miércoles 8, el Gobierno redefinió la propuesta: un 3% sobre los haberes de julio (a cobrar en agosto) y un 4% sobre los de septiembre (a cobrar en octubre), remunerativo y bonificable. Además, ofreció un aumento en los códigos del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, para llevar el monto garantizado de bolsillo de los actuales $776.250 a $850.000. Aun así, los docentes dijeron que no.

En las dos negociaciones previas, en marzo y en mayo, el resultado fue el mismo: sin acuerdo, el Gobierno impuso los incrementos por decreto. Ahora, con el congreso de Agmer facultando a la comisión directiva a profundizar el plan de lucha, la pulseada salarial parece lejos de resolverse. ¿Se viene una nueva medida de fuerza?