Docentes entrerrianos vuelven a sentarse con el Gobierno: la oferta que nadie quiere firmar

El Gobierno de Entre Ríos convocó a una nueva reunión de la mesa paritaria salarial docente. Será este martes a las 15 en la Secretaría de Trabajo, con la presencia de los cuatro gremios del sector: Agmer, Amet, Sadop y UDA.

El encuentro llega después de que el jueves 17 el Ejecutivo pusiera sobre la mesa un aumento del 3,5%, cifra que Agmer calificó de «insuficiente» y que derivó en un cuarto intermedio hasta esta tarde.

«Inaceptable»: la palabra que marcó la reunión

«Consideramos que ese 3,5% es inaceptable», disparó Abel Antivero, titular de Agmer, y agregó que emplazaron al Gobierno «para que haga una propuesta superadora que apunte a recomponer lo que venimos perdiendo».

El dirigente puso números sobre la mesa: la inflación desde diciembre de 2025 ronda el 27,7%, mientras que la recomposición otorgada por el Ejecutivo en 2026 es del 6,5%. La pérdida, según su cálculo, llega al 18%. Por eso exigió una oferta «que pueda ser analizado por las bases». Y lanzó una advertencia: puso en dudas el inicio del ciclo lectivo 2027 si no hay acuerdo.

Un historial de ofertas rechazadas

No es la primera vez que la paritaria termina en cuarto intermedio. A mediados de julio, el Gobierno resolvió pagar por decreto el aumento que había propuesto el miércoles 8 y que los sindicatos rechazaron.

Las dos negociaciones previas, en marzo y mayo, también terminaron sin acuerdo y con aumentos pagados por decreto.

El reclamo que viene de atrás

A fines de agosto, Agmer había instado al Gobierno a una «urgente apertura de la paritaria salarial». En ese momento, el gremio advirtió que «el aumento sostenido del costo de vida y la crisis económica continúan deteriorando el poder adquisitivo» y que los salarios actuales «no alcanzan para comer, vestirse, pagar alquileres».

«La situación exige una respuesta concreta e inmediata: recuperación salarial, actualización frente a la inflación y una recomposición que permita garantizar salarios dignos», planteó el sindicato, que también reclamó retomar «la discusión cerrada unilateralmente en julio pasado».

Para Agmer, el salario «no puede seguir perdiendo frente al costo de vida. Solo entre diciembre-julio hemos perdido 16% frente a la inflación, considerando que se nos ha dado 6,50% por decreto».

A inicios de agosto, el congreso provincial de Agmer, reunido en La Paz, resolvió profundizar el plan de lucha y facultó a la comisión directiva a «ejecutar todas las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y las condiciones laborales, edilicias y de salud».