Docentes pampeanos van a las urnas y la ex jefa de Utelpa juega fuerte por la Caja
Tres listas compiten por el Directorio del ISS y la pulseada se define el 5 de noviembre. La ex jefa de Utelpa quiere que los docentes en actividad se metan de lleno en la discusión por la Caja.
La Junta Electoral de los Centros de Jubilados y Pensionados Docentes de Santa Rosa y General Pico dejó firmes las candidaturas que competirán por un lugar en el Directorio del Instituto de Seguridad Social (ISS). La cita con las urnas quedó fijada para el jueves 5 de noviembre.
Tres listas se disputan la representación. Por Compromiso y Experiencia anotaron a Claudia Fernández, Griselda Giuliano y Mirta Pareyra. La agrupación Nuevo Presente lleva a Elsa Amrein, Sandra Velilla y Estela Maris Grumelli. Y Presencia Activa postula a Silvia Míguez, Alfredo Lara y Claudia Edith Roston.
Los sufragios se recibirán en las sedes de los Centros de Jubilados Docentes de Santa Rosa y General Pico. En las localidades del interior, en tanto, se votará en la escuela o el espacio que disponga la Junta Electoral.
Qué se juega en esta elección
Una de las candidatas con más peso es Claudia Fernández, ex secretaria general de Utelpa, que encabeza la nómina de Compromiso y Experiencia. Su plataforma arranca con una definición tajante: blindar la caja previsional provincial, sostener el 82% móvil y frenar cualquier intento de traspasar el sistema a la Nación. También marcó distancia de una eventual armonización con otros regímenes y de modificaciones en los años de aporte o en la edad jubilatoria.
Entre sus propuestas figuran abrir reuniones con trabajadores en actividad, ampliar la cobertura social y acompañar a los adultos mayores en dos frentes sensibles: la alfabetización digital y la salud mental.
La conformación de la lista, explicó, nació de la inquietud por la situación financiera del Instituto y por la falta de llegada de fondos nacionales. “Estamos muy preocupados por toda la situación que tiene la Caja por ese tema”, afirmó en diálogo con LA ARENA.
Los ejes de la propuesta
Fernández resumió el corazón de su espacio en la defensa del régimen previsional pampeano y de los derechos que acumularon quienes aportaron durante toda su vida laboral. Los objetivos que enumeró son concretos: impedir que la Caja pase a la órbita nacional, evitar que se armonice con otros sistemas y asegurar que la movilidad de los haberes se aplique en tiempo y forma, atada al sueldo de los trabajadores activos.
“Hemos decidido unirnos para defender lo nuestro, construir lo que falta, trabajar en defensa del régimen previsional pampeano, la defensa irrestricta del 82% móvil y de que la Caja Provincial no se transfiera a Nación, que no se armonice la Caja”, declaró.
El rechazo a cambios en los requisitos de aportes y en la edad jubilatoria es parte del mismo paquete. Para la candidata, cuidar la caja provincial no se agota en conservar los beneficios vigentes: también implica resguardar los fondos previsionales para que no terminen destinados a otros fines. “Defender la Caja Provincial es que no se transfiera, no se armonice, pero además que los fondos que tenemos cada uno de los actores no sean negociables y no sean tocado para otra situación”, señaló.
La reforma de 2010 y la mirada hacia adelante
Fernández trajo al presente su paso por la conducción de Utelpa, cuando se aprobó la reforma de la ley jubilatoria provincial en 2010. A su juicio, ese proceso permitió mejoras, aunque reconoció que algunos puntos, como el recálculo, podrían necesitar una nueva legislación. En el contexto actual, de todos modos, advirtió que la prioridad pasa por conservar lo conquistado.
El reclamo a Nación
Sobre los fondos que la provincia le reclama a la Nación, la candidata describió un esquema con el 82% garantizado y un aporte nacional que sigue pendiente. Parte de esa situación está judicializada y hay un acuerdo por una porción de los recursos, mientras otra parte continúa adeudada al Instituto de Seguridad Social.
“Nosotros tenemos el 82% garantizado con un 7% que debe depositar Nación, y esto está judicializado”, expresó. Y agregó: “Hay un acuerdo por una parte, pero hay una parte muy importante que se le está debiendo al Instituto”.
Sumar a los trabajadores en actividad
La ex secretaria general de Utelpa quiere llevar esa discusión a quienes todavía están en actividad. Para eso propuso organizar encuentros en distintas localidades y explicar el riesgo que, según su lectura, enfrenta la Caja. La defensa del sistema, sostuvo, no es un tema exclusivo de jubilados y jubiladas: requiere la participación de los trabajadores activos, porque las decisiones previsionales también podrían afectar sus futuras prestaciones. La representación que busca, dijo, debe funcionar como puente entre unos y otros.