Docentes rechazaron el millón de piso y el 4%: qué pasa en los próximos cinco días
Carla Duré puso la cara tras la reunión en la Secretaría de Trabajo: los gremios dijeron no a un piso de un millón de pesos y un 4% de aumento. Ahora el Gobierno tiene cinco días para mover fichas.
La negociación salarial docente en Entre Ríos volvió a foja cero. Los gremios rechazaron la propuesta que el Gobierno provincial había presentado el martes y la mesa paritaria, reunida en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, cerró sin acuerdo este viernes.
Quien puso la cara fue la vocera del Consejo General de Educación (CGE), Carla Duré, que lamentó la decisión sindical, defendió el ofrecimiento y confirmó que la negociación sigue abierta.
Qué contenía la oferta
El Ejecutivo había llevado cuatro puntos centrales. El más visible: un piso salarial mínimo de un millón de pesos. A eso se sumaba un incremento remunerativo del 4% y una suma por FOPID y conectividad que, según la funcionaria, tenía peso propio.
“Trajimos un piso salarial mínimo de un millón de pesos, pero también un 4% de aumento remunerativo y una suma de FOPID y conectividad que era muy significativa”, explicó Duré ante Elonce.
Los montos de esos conceptos llegaban a 200.000 pesos para jornada simple y 340.000 pesos para jornada completa. Además, la propuesta preveía un incremento del 50% en ese código para los docentes con más de diez años de antigüedad.
El malestar del CGE
“Acabamos de finalizar una nueva instancia de reunión de paritarias. Esta semana trajimos una propuesta que fue analizada por los gremios. Lamentamos profundamente, tanto desde el Consejo de Educación como desde el Gobierno de la provincia, que esta oferta haya sido rechazada”, dijo la vocera.
Según relató, los sindicatos se tomaron los días previos para consultar a sus afiliados y fue en el encuentro de este viernes cuando comunicaron formalmente el rechazo.
Duré reconoció el contexto inflacionario, pero consideró que la propuesta mejoraba lo que se había discutido en reuniones anteriores. “Entendemos la situación de inflación, pero considerábamos que era una propuesta superadora, teniendo en cuenta lo que veníamos trayendo en reuniones anteriores. Era un buen incentivo para el bolsillo de los docentes”, sostuvo.
La funcionaria también puso el foco en las cuentas de la provincia. “Cada vez que traemos una oferta intentamos que sea de la manera más razonable, cuidando la cuestión fiscal y las cuentas públicas. Tenemos que ser muy responsables financieramente”, afirmó.
Los cinco días que vienen
Pese al rechazo, desde el CGE aseguraron que la mesa paritaria no se rompe. El Gobierno tomó nota de los reclamos que llevaron los gremios y se comprometió a trasladarlos a una nueva instancia de discusión.
“Con la intención de mantener el diálogo y la mesa paritaria abierta, hemos tomado nota de las demandas que nos trajeron los gremios y nos comprometimos a llevarlas a una nueva instancia de diálogo y trabajo”, señaló Duré.
Consultada sobre si habrá acuerdo en el próximo encuentro, la vocera evitó anticipar un resultado y se apoyó en el plazo que marca la ley. “Tenemos estos cinco días que nos fija la ley para seguir debatiendo hacia el interior esas propuestas y vamos a hacerlo lo mejor posible”, concluyó.
