Docentes sanjuaninos: 2.500 titularizaciones y una fecha límite que no se repite
El Ministerio de Educación de San Juan reglamentó el proceso que alcanzará a unos 2.500 docentes. Los trámites arrancan el 14 de octubre, pero hay requisitos y exclusiones que dejan a varios afuera: ¿qué se necesita para titularizar?
El Ministerio de Educación de San Juan reglamentó el proceso de titularización de cargos y horas cátedra, una medida que alcanzará a alrededor de 2.500 docentes y directivos de la provincia. La decisión se formalizó a través de las resoluciones N.º 19224, 19225 y 19226-ME-2026, que instrumentan el acuerdo paritario y ponen en marcha el trámite administrativo.
El período para iniciar las solicitudes se extenderá desde el 14 de octubre de 2026 hasta el 9 de abril de 2027. La normativa toma como fecha de referencia el 31 de diciembre de 2025 y permite titularizar hasta dos cargos o un tope de 50 horas cátedra, siempre respetando el régimen de incompatibilidades vigente.
No todos los puestos entran en el proceso: quedan excluidos los cargos de supervisión general o escolar y las horas a término.
Quiénes pueden titularizar
El alcance de la medida abarca a personal de Educación Secundaria Orientada y Artística, Educación Técnica, Educación de Adultos y Educación Superior. También incluye cargos directivos, de coordinación institucional y a profesionales de los Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios en las áreas de Psicología, Trabajo Social, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Terapia Ocupacional y Kinesiología.
Los pasos para iniciar el trámite
El primer paso es obtener un turno a través de la plataforma Ciudadano Digital. Luego, los postulantes deberán presentarse de manera presencial en la Oficina de Titularización del Ministerio de Educación, en la fecha y el horario que se les asigne, para entregar la documentación requerida.
Entre los papeles exigidos figuran el documento de identidad, títulos legibles, cartilla sanitaria, declaración jurada de cargos y horas, foja de servicios, instrumentos de situación de revista y la evaluación del concepto profesional docente.
La ministra de Educación, Silvia Fuentes, destacó que las resoluciones vigentes otorgan previsibilidad al trámite administrativo y brindan estabilidad laboral a los trabajadores de la educación que cumplan con las condiciones reglamentarias en la provincia.
