Docentes Tucumanos Profundizan su Lucha Salarial con Paro y Protesta

La lucha salarial de los docentes tucumanos continúa en aumento, ya que los sindicatos Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) y la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (Apemys) han rechazado las propuestas del Gobierno y han convocado a un paro de 48 horas, acompañado de una protesta en las calles. Esta decisión […]

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Docentes Tucumanos Profundizan su Lucha Salarial con Paro y Protesta

La lucha salarial de los docentes tucumanos continúa en aumento, ya que los sindicatos Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) y la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (Apemys) han rechazado las propuestas del Gobierno y han convocado a un paro de 48 horas, acompañado de una protesta en las calles.

Esta decisión llega a días de las elecciones primarias, agregando un componente político al conflicto.

Las propuestas del Gobierno, que ofrecían incrementos salariales en ítems especiales que representaban un aumento superior al 40% y bonos por un total de $40.000, fueron consideradas insuficientes por los sindicatos.

A pesar de los intentos de negociación, las partes no lograron llegar a un acuerdo satisfactorio, lo que ha llevado a una medida de fuerza que paralizará las actividades educativas en la provincia durante 48 horas.

La movilización también está prevista, con el sindicato ATEP llamando a los docentes de todos los niveles y modalidades a expresar su malestar en las calles. Esta acción de protesta será respaldada por la Unión de Docentes Tucumanos (UDT), y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) también se unirá al paro con movilización.

La medida de fuerza de los docentes presiona a las autoridades

La titular de Apemys, Isabel Ruiz, ratificó la decisión de llevar a cabo la medida de fuerza y señaló que se había reiterado lo que la asamblea ya había resuelto. A pesar de las contrapropuestas y los esfuerzos de diálogo por parte del Gobierno, los sindicatos mantienen una postura firme y han expresado su disposición a no aflojar en sus demandas.

El congreso de ATEP había solicitado aumentos significativos en los sueldos básicos y en el salario inicial de los docentes, así como revisiones por inflación bimestrales. Aunque las negociaciones no han alcanzado un acuerdo hasta el momento, ambas partes han manifestado su voluntad de seguir dialogando.

Sin embargo, la limitación presupuestaria del Gobierno y la situación económica actual siguen siendo factores importantes en estas discusiones.

A medida que los docentes tucumanos profundizan su lucha salarial con paros y manifestaciones, la educación en la provincia se ve afectada y la presión sobre las autoridades continúa en aumento.

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