Docentes universitarios paran 72 horas: el dato que cambia el salario que esperan cobrar
Un docente con 10 años de antigüedad y dedicación parcial cobra alrededor de 500.000 pesos. Esa cifra, que la dirigente gremial puso sobre la mesa, explica por qué el reclamo universitario se endurece justo ahora.
Los docentes de las universidades nacionales iniciarán este miércoles un paro de 72 horas que se extenderá hasta el viernes 2 de octubre. La medida, definida por CONADU Histórica en confluencia con CONADU, reclama el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y una recomposición salarial que, según los gremios, ronda el 35%.
En Paraná, Laura Naput, docente y secretaria gremial del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Docentes Universitarios (Sitradu), explicó a Elonce los alcances del conflicto y puso el foco en una resolución judicial que intimó al Gobierno nacional.
El ultimátum de la Justicia
El juez federal Martín Cormick, titular del Juzgado Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal N°11, consideró que no existía un cumplimiento total de la cautelar que ordena aplicar los artículos 5 y 6 de la Ley 27.795 —vinculados con la actualización de los salarios universitarios y las becas estudiantiles— y estableció un plazo de cinco días para hacerlo. También advirtió sobre la posibilidad de aplicar multas por cada jornada de demora.
“La novedad en este caso es que efectivamente la Justicia esta vez le dio un ultimátum al Gobierno. Le dijo que tiene hasta el 30 de este mes para ejecutar toda la deuda”, afirmó Naput.
El Gobierno, por su parte, sostiene que ya dio cumplimiento a la medida y anunció que apelará la nueva resolución. “Vamos a ver qué pasa. Nosotros creemos que esta vez el Gobierno ya no tiene ningún tipo de changüí en el marco de la ley”, manifestó la dirigente.
Cuánto impacta en el bolsillo
Según los cálculos del sector, la aplicación de la norma implicaría una recomposición del 35% en los haberes. “Hoy por hoy significa un aumento del 35%”, señaló Naput. A nivel nacional, las organizaciones gremiales situaron la recomposición pendiente en 33,4% sobre los últimos haberes, además de reclamar las actualizaciones posteriores.
La dirigente explicó que el deterioro salarial se arrastra desde el comienzo de la actual gestión nacional. “El atraso tiene que ver con los primeros meses de este Gobierno, en diciembre de 2023 y los tres primeros meses de 2024, donde tuvimos inflación altísima y nosotros no percibimos un peso de aumento. Desde entonces venimos con ese atraso salarial”, expresó.
Para dimensionar la situación, Naput brindó un ejemplo concreto: “Un joven con una dedicación parcial, que tenga 10 años de antigüedad, con todo lo que supone ser docente en la universidad, cobra alrededor de 500.000 pesos con el último aumento”.
“Hoy, en nuestros bolsillos, significa un 35% de aumento. Por supuesto que para nosotros es muy importante, siempre considerando salarios de miseria”, sostuvo la secretaria gremial de Sitradu.
Qué pasa con las becas y los no docentes
La medida judicial también alcanza a las becas universitarias. “Significa un aumento inmediato en los salarios de los trabajadores docentes y no docentes, además de un aumento de las becas universitarias”, explicó Naput.
El paro corresponde a los docentes universitarios. Los trabajadores no docentes habían realizado acciones gremiales durante la semana anterior.
Naput adelantó además que desde Sitradu preparan una asamblea para analizar la continuidad del reclamo. “Ahora se está votando el día de una asamblea, que no sabemos si va a ser el miércoles o el jueves, pero lo vamos a difundir en la página de Instagram del sindicato”, concluyó en diálogo con Elonce.