Dos empleados municipales fueron cesanteados tras descubrirse lo que hacían mientras estaban de licencia médica

El Municipio de Tandil despidió a dos trabajadores por graves irregularidades en el uso de licencias médicas. Las investigaciones revelaron que ambos realizaban actividades privadas mientras estaban formalmente apartados por motivos de salud, comprometiendo el erario público.

Las medidas fueron oficializadas mediante decretos firmados por el intendente Miguel Ángel Lunghi, en el marco de sumarios administrativos iniciados a comienzos de 2025. Los casos involucran a agentes de la Subsecretaría de Servicios y Espacios Verdes y de la Dirección de Higiene y Servicios Urbanos.

¿Qué hacía el primer empleado?

El primer caso corresponde a un agente que presentó certificados médicos con diagnóstico psiquiátrico entre octubre y diciembre de 2024, los cuales fueron convalidados por la Junta Médica. Sin embargo, de manera simultánea, el empleado prestaba servicios para Transportes Malvinas S.R.L., una firma contratista del propio Municipio.

Según los registros, el trabajador laboró en esa empresa entre agosto y diciembre de 2024, percibiendo ingresos de forma regular y sin registrar ausencias. La Secretaría Legal y Técnica consideró que esta conducta “desnaturaliza la finalidad” de las licencias médicas.

¿Qué pruebas se encontraron?

Pese a los descargos presentados por la defensa, la instrucción sumariante concluyó que las pruebas eran contundentes. Entre ellas se incluyeron recibos de sueldo, planillas de asistencia e informes oficiales, lo que llevó a la cesantía inmediata del agente.

Se le imputaron múltiples faltas graves, como la omisión de declarar actividades privadas, incompatibilidad de funciones y el incumplimiento del deber de lealtad, según informó el medio local lavozdetandil.

¿Y el segundo caso?

El segundo caso involucra a un trabajador de la Dirección de Higiene y Servicios Urbanos, quien fue desvinculado tras comprobarse que desarrollaba tareas en un comercio propio mientras se encontraba de licencia médica. La situación fue denunciada por el director del área, Nicolás Russiani.

Las averiguaciones confirmaron que el comercio estaba registrado a nombre del propio empleado desde 2023. Un elemento clave fue un acta notarial del 27 de noviembre de 2024, en la que el escribano Marcos María Badillo constató la presencia del agente en el establecimiento.

¿Cómo intentó justificarse?

Durante el proceso, el agente negó las acusaciones e intentó justificar su presencia en el comercio alegando una supuesta cesión del fondo de comercio a un tercero. No obstante, no pudo aportar documentación que respaldara esa versión.

La Secretaría Legal y Técnica concluyó que existió una “incompatibilidad objetiva” entre la licencia médica y la actividad desarrollada, calificando el hecho como un uso abusivo del régimen de licencias.

¿Qué consecuencias tuvieron?

En ambos casos, las autoridades municipales consideraron que se trató de faltas graves a los deberes del empleo público, en violación de la Ley Provincial Nº 14.656 y del Convenio Colectivo de Trabajo vigente. Las cesantías, formalizadas el pasado 7 de abril, ya fueron notificadas a las áreas correspondientes para hacer efectiva la desvinculación.

Las medidas buscan preservar la integridad del erario público y sancionar conductas que desnaturalizan el propósito de las licencias médicas, según señalaron desde el Municipio de Tandil.