Dura crítica de ATE Chaco al aumento salarial: "Menos de un 30% es absolutamente insuficiente"

Mario Bustamante, secretario administrativo de ATE Chaco, cuestionó con dureza el esquema de aumentos y refuerzos salariales anunciado por el Gobierno provincial. El dirigente aseguró que la medida fue tomada de manera unilateral, sin convocar a paritarias, y que los incrementos no alcanzan para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

¿Qué contempla el anuncio del Gobierno?

El Ejecutivo presentó un paquete que incluye un refuerzo extraordinario de 100.000 pesos para activos y 80.000 para jubilados y pensionados en julio y octubre; aumentos generales del 5% en agosto y noviembre; y mejoras específicas para educación, salud y seguridad en septiembre. Sin embargo, Bustamante consideró que estas medidas son insuficientes.

“Primero que nada, es un anuncio unilateral, como nos tiene acostumbrados desde que arrancó la gestión de Zdero (Leandro), donde ha negado el ámbito de discusión paritaria a todos los sindicatos”, expresó en diálogo con CIUDAD TV.

Los números que no cierran

El dirigente detalló que, según sus cálculos, los aumentos no compensan la inflación. “Nos enteramos de pronto de que va a haber un 10% de aumento, cuando entendemos que solamente en los primeros meses ha habido un 10% de aumento en lo que hace a la canasta básica familiar. Sumado al 5% de todo el año sería un 15%. Nos estarían debiendo entre el año pasado y este año más de un 25 o 30% para tener un impacto real en el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras estatales”, sostuvo.

Además, calificó los bonos extraordinarios como “limosnas” que no solucionan la desesperación de las familias. “Lo único que vemos es una sucesión de hechos desafortunados que tiene este Gobierno, pensando que con limosna pueden aplacar la tremenda desesperación que tienen las familias, el nivel de endeudamiento que tienen y las condiciones laborales en las que ejerce su función el trabajador público”, afirmó.

Críticas a las bonificaciones sectoriales y al contexto económico

Bustamante también cuestionó las mejoras específicas para salud, educación y seguridad, señalando que el decreto aún no fue publicado y que, en cualquier caso, son insuficientes. “Entendemos que es insuficiente, ya sea para salud o para docentes. La canasta básica familiar está en 1.800.000 pesos y los salarios están entre los 900.000 y el millón doscientos mil pesos. Es absolutamente escaso”, señaló.

El dirigente vinculó la situación salarial con el contexto nacional y advirtió que las medidas no reactivarán la economía. “Si piensa que esto va a reactivar la economía o que un jubilado va a satisfacer sus necesidades de remedios con esto, va por un muy mal camino”, afirmó.

Paritarias y licencias gremiales: los otros frentes de conflicto

Bustamante reiteró el reclamo de convocatoria a paritarias, asegurando que la administración provincial nunca convocó a ATE ni a otros sindicatos. “En educación, salud y en toda la administración pública provincial jamás se ha convocado a ningún sindicato, menos aún a ATE”, expresó. “La discusión es cuánto es el porcentaje de aumento y eso se discute en una mesa paritaria, con los datos sobre la mesa. Salvando el año, menos de un 30% es absolutamente insuficiente”, manifestó.

También cuestionó el impacto de las tarifas de servicios públicos: “La gran mayoría de las familias paga las tarifas de SECHEEP con tarjeta. Viven tremendamente endeudados para comer y para pagar servicios”.

Por último, se refirió al proyecto oficial para modificar el régimen de licencias gremiales, al que calificó como “una iniciativa absolutamente regresiva de derecho”. Sostuvo que la propuesta implica que “el Estado deja de hacerse cargo, deja de ser benefactor para ser un patrón de estancia” y que reaparece cada vez que se debe negociar.