Echado de la Policía de Mendoza: un efectivo en período de prueba fue desafectado por un antecedente de ebriedad al volante

El Gobierno de Mendoza dispuso la no confirmación y desafectación de un efectivo policial que se encontraba en período de prueba, luego de que saliera a la luz un antecedente judicial por lesiones culposas agravadas vinculadas a la conducción imprudente con alto nivel de alcohol en sangre.

La medida quedó formalizada a través del Decreto Nº 528, publicado este jueves en el Boletín Oficial, donde se detalla que el agente había sido designado en octubre de 2024 como auxiliar de la fuerza y aún no había cumplido el período de 12 meses requerido para su confirmación definitiva en el cargo.

Antecedente clave

Según consta en el expediente administrativo, el efectivo registraba una causa penal iniciada en junio de 2023 por “lesiones culposas agravadas por la conducción imprudente de un vehículo con motor y por conducir con un nivel de alcoholemia igual o superior a un gramo por litro de sangre”. La causa se encuentra en etapa de instrucción.

Evaluación interna

Si bien informes internos indicaban que el agente no tenía sanciones disciplinarias ni sumarios abiertos dentro de la Inspección General de Seguridad, el antecedente judicial resultó determinante en la evaluación final.

Desde el Ministerio de Seguridad consideraron que la conducta atribuida al efectivo constituye una falta grave, incompatible con los valores éticos y morales exigidos por la función policial. En ese sentido, el equipo técnico evaluador entendió que el accionar del uniformado afectó el prestigio institucional, incluso tratándose de un hecho ocurrido fuera del horario de servicio.

De acuerdo con la normativa vigente, el personal policial ingresa en carácter interino y debe atravesar evaluaciones periódicas antes de ser confirmado. En este caso, la Asesoría Letrada del Ministerio concluyó que correspondía avanzar con la no confirmación del agente, recomendación que fue finalmente adoptada por el Poder Ejecutivo.

Qué puede pasar ahora

La resolución implica la desafectación inmediata del cargo. No obstante, el ex efectivo cuenta con un plazo de 15 días hábiles desde su notificación para presentar un recurso administrativo si así lo considera.