Confirmaron el bono de $70 mil para jubilados: quiénes lo recibirán y cómo se pagará
El beneficio alcanzará a quienes cobren el haber mínimo, que en marzo será de $134.445 con la actualización prevista por la Ley de Movilidad
05/03/2025 – 08:28hs
Con esta actualización, la jubilación mínima se sitúa en $279.121,71, a lo que se suma el bono de $70.000, alcanzando un total de $349.121,71. La jubilación máxima se establece en $1.878.224,88. La Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM) asciende a $223.297,36, y con el bono extraordinario llega a $293.297,36. En el caso de las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez o vejez, el haber es de $195.385,19, sumado al bono, el monto final es de $265.385,19.
El decreto establece que los titulares de prestaciones previsionales que perciban un monto igual o menor al haber mínimo garantizado según el artículo 125 de la Ley Nº 24.241 recibirán el bono en su totalidad. Para aquellos que superen ese umbral, el monto del bono será equivalente a la diferencia necesaria para alcanzar el total de la jubilación mínima más el bono.
Según la normativa, el beneficio solo se aplicará a titulares con prestaciones vigentes en el mes en que se realice la liquidación del pago. Además, en los casos de pensiones compartidas entre múltiples beneficiarios, el bono se otorgará como una prestación única para el conjunto de copartícipes.
Bono de $70 mil para jubilados: cuánto cobrarán este mes
El bono de $70.000 se viene implementando desde hace varios meses como un refuerzo para los jubilados de menores ingresos. Sin embargo, al no estar incorporado al haber jubilatorio, no se ajusta de manera automática según la inflación. Esto ha generado una pérdida progresiva de su valor real en términos de poder adquisitivo.
Si el bono hubiera sido actualizado según la inflación interanual, su monto debería haber alcanzado los $145.370. En ese caso, la jubilación mínima total, considerando el haber y el bono, habría ascendido a $424.464 en lugar de los $349.124,50 establecidos para este mes.
Otra consecuencia de la no incorporación del bono al haber es que no se computa para el cálculo del aguinaldo. Esto implica que los jubilados no perciben una parte proporcional del bono en los pagos semestrales del sueldo anual complementario.
En términos de actualización de haberes, durante 2024 la jubilación mínima con bono acumuló un incremento del 105,1%. En el mismo período, la PUAM aumentó un 99% y las PNC crecieron un 95,1%. No obstante, la inflación interanual registrada por el Indec fue del 117,8%, lo que impactó en el poder adquisitivo de los beneficiarios del sistema previsional.
De acuerdo con estos datos, los jubilados que perciben la mínima sufrieron una pérdida de poder adquisitivo del 5,8%, mientras que los titulares de pensiones no contributivas experimentaron una reducción del 8,6% en su capacidad de compra.
El esquema de actualización mensual de haberes y la aplicación de bonos extraordinarios forman parte de la estrategia implementada para sostener el nivel de ingresos de los jubilados en un contexto inflacionario. Sin embargo, la falta de incorporación del bono al haber jubilatorio y la diferencia entre el aumento nominal y la inflación han generado un impacto en el poder adquisitivo de los beneficiarios del sistema previsional.
Fuente: iprofesional.com