Cual es el salario que pretenden ganar los argentinos en junio de 2025

Salario pretendido en Argentina en junio de 2025: los empleados aumentaron sus pretensiones

El relevamiento de un sitio especializado reveló que en los últimos meses, los trabajadores elevaron casi un 17% en sus aspiraciones salariales

01/06/2025 – 20:16hs

En un contexto económico desafiante, las aspiraciones salariales de los argentinos que buscan empleo no se detienen. Un reciente relevamiento arrojó que en los primeros tres meses del año, los trabajadores han elevado sus expectativas en casi un 17%, superando el millón y medio de pesos en promedio. Esta suba, que incluso se ubica por encima de la inflación, refleja una constante puja por mantener el poder adquisitivo.

Para millones de argentinos, el salario no es solo una cifra, sino la clave para afrontar un presupuesto cada vez más ajustado. La dinámica entre la inflación y los ingresos se ha convertido en una preocupación central, y en este escenario, las personas en búsqueda de empleo ajustan sus pretensiones de acuerdo con la realidad económica. Según un informe de Bumeran, el sitio de empleo líder, las aspiraciones salariales de los argentinos experimentaron un significativo aumento en el primer trimestre de 2025, marcando una tendencia que se consolida de cara a junio.

El estudio de Bumeran indica que el salario pretendido por los argentinos que buscan trabajo se elevó un 16,95% en el primer trimestre de 2025. Este incremento es notablemente superior a la inflación registrada en el mismo período (8,6%), lo que sugiere un intento de los trabajadores por recuperar terreno y adelantarse a futuras subas de precios.

Valores promedio: El sueldo pretendido promedio alcanzó los $1.503.863 en marzo, consolidando una tendencia alcista que ya se venía observando en enero ($1.379.808) y febrero ($1.427.606). En todos estos meses, los incrementos de las pretensiones salariales estuvieron por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Desaceleración anual: A pesar del fuerte incremento trimestral, el registro acumulado en los primeros tres meses del año marca una desaceleración respecto a períodos anteriores. En el primer trimestre de 2024, el aumento de la aspiración salarial había sido del 45,75%, mientras que en igual período de 2023 alcanzó el 19,71%.

Salario pretendido en Argentina: las diferencias según el puesto

Las aspiraciones salariales varían significativamente según la jerarquía del puesto y el sector de la economía.

Cargos de supervisión y jefatura: Los profesionales que se postularon a estas posiciones solicitaron un promedio de $1.923.413 por mes en marzo, mostrando un aumento del 6,81% respecto al mes anterior. Posiciones semi senior y senior: Para estos niveles, el promedio de salario pretendido fue de $1.571.725, con una suba del 5,08%. Niveles junior: Los postulantes sin tanta experiencia aspiraron a $1.074.734, con un incremento del 5,01%. En cuanto a los sectores, algunos rubros mostraron un mayor dinamismo en las pretensiones salariales:

Nivel Junior: Marketing y Comunicación lideró el incremento acumulado del salario requerido con una suba del 21,37%. Le siguieron Producción, Abastecimiento y Logística (20,19%), el rubro clasificado como “Otros” (18,53%) y Administración y Finanzas (18,02%). Todos estos superaron el promedio general para el nivel junior (14,93%). Nivel Semi Senior y Senior: Las mayores subas acumuladas durante el primer trimestre se observaron en el área Comercial (25,26%) y nuevamente en Marketing y Comunicación (18,39%), superando la media de su categoría de experiencia (18,06%).

La brecha de género en las aspiraciones salariales

El relevamiento de Bumeran también arrojó datos sobre la brecha de género en el salario pretendido, mostrando una tendencia a la baja. En marzo pasado, la diferencia en el salario requerido entre hombres y mujeres fue del 6,65%. Esto representa una disminución significativa de 10,58 puntos porcentuales respecto a marzo de 2024, cuando la brecha se ubicaba en el 17,23%. Se observa un descenso sostenido en el primer trimestre, ya que fue del 10,89% en enero y del 7,98% en febrero.

En marzo, el salario promedio solicitado por los hombres fue de $1.561.577 por mes, mientras que el de las mujeres fue de $1.464.272, lo que implica que las mujeres solicitaron, en promedio, $97.305 menos que los hombres. Estos datos reflejan un mercado laboral en Argentina que se adapta a las presiones inflacionarias, con los trabajadores elevando sus expectativas para asegurar un ingreso que les permita afrontar el costo de vida. La tecnología y el análisis de datos se vuelven herramientas fundamentales para entender estas dinámicas y ajustar las estrategias tanto de empleadores como de buscadores de empleo.

Fuente: iprofesional.com