El gremio encabezado por Armando Cavalieri cerró una suba del 5,1% para el primer trimestre del año. Cómo repercute en el salario de los trabajadores
12/03/2025 – 14:33hs
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En marzo, los cajeros de supermercado, incluyendo Coto, reciben un aumento salarial, que se enmarca en el acuerdo paritario firmado entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
El incremento de sueldo es del 5,1 por ciento para el primer trimestre del 2025. El convenio abarca a todas las categorías y niveles de los empleados de comercio, incluyendo al personal administrativo, operativo y de atención al público.
Se trata de una suba no remunerativa, que se liquida en tres cuotas iguales de la siguiente forma:
Enero: 1,7% Febrero: 1,7% Marzo: 1,7% Los cajeros de los supermercados, como es el caso de Coto, suelen estar afiliados al gremio liderado por Armando Cavalieri, que además es el más importante del país, ya que agrupa a más de 1.000.000 de empleados.
A continuación, te contamos lo que cobra un cajero por su jornada regular en marzo y cuáles son los extras que percibe la categoría.
Cuál es el sueldo de los cajeros de supermercado Coto en marzo 2025
El sueldo básico que recibe un cajero en Coto, como en otros supermercados en general, depende de su subcategoría. A continuación, te damos las cifras:
Categoría A: $958.694 por mes Categoría B: $963.488 por mes Categoría C: $969.651 por mes Los cajeros de supermercado categoría A corresponden a los que hacen operaciones de contado y/o crédito, mientras que los de la categoría B desempeñan tareas administrativas afines a la caja.
Este sector cuenta con un adicional por manejo de caja, que es un complemento remuneratorio, fijado porcentualmente, según las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial. Los cajeros tienen ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, o sea, esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente.
Todos los empleados de comercio, incluyendo los cajeros, pueden recibir adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad y otros beneficios. Por ejemplo, los empleados de comercio reciben un 1% adicional sobre su salario básico por cada año trabajado. Para calcularlo, se debe considerar tanto los montos remunerativos como los no remunerativos.
Empleados de Comercio: cómo impacta la suba en los adicionales
En cuanto al impacto en adicionales, la suba se tomará en cuenta para el cálculo de:
Presentismo (art. 12 inc. B, CCT 547/08) Antigüedad (art. 12 inc. A, CCT 547/08). Título (art. 12 inc. C, CCT 547/08). Los montos acordados serán incorporados progresivamente a los básicos de convenio de la siguiente manera:
El aumento de febrero se suma a los haberes de marzo. La suba de marzo se suma con los sueldos de abril. El incremento de abril se suma a los haberes de mayo.
Empleados de Comercio: escala salarial de todas las categorías en marzo 2025
A continuación, te contamos cuánto es lo que cobra un empleado de comercio según su categoría:
Administrativos
Categoría A: $955.272 Categoría B: $959.383 Categoría C: $963.488 Categoría D: $975.813 Categoría E: $986.082 Categoría F: $1.001.145
Maestranza
Categoría A: $945.003 Categoría B: $947.739 Categoría C: $957.324
Cajeros
Categoría A: $958.694 Categoría B: $963.488 Categoría C: $969.651
Vendedores
Categoría A: $958.694 Categoría B: $979.238 Categoría C: $986.082 Categoría D: $1.001.145
Auxiliares Generales
Categoría A: $9958.668 Categoría B: $965.540 Categoría C: $988.136
Auxiliares Especiales
Categoría A: $ 966.913 Categoría B: $ 979.235 El acuerdo paritario en cuestión fue firmado el pasado 24 de enero y se encontrará disponible en la sección “novedades” del sitio web oficial de Faecys.
Fuente: iprofesional.com