Empleados de Comercio cerro aumento para una rama clave

Empleados de Comercio cerraron aumento para una rama clave: cómo quedó la escala salarial

El gremio que encabeza Armando Cavalieri firmó un nuevo aumento del 5,1% para el primer trimestre del año. En abril volverá a reunirse con las empresas.

07/02/2025 – 07:45hs

Después de firmar la paritaria de la rama General, la conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) avanzó con otra actividad, consiguiendo un aumento salarial del 5,1 por ciento para el primer trimestre del año.

Se trata de la rama Call Center, en una negociación encabezada por el secretario General de los mercantiles, Armando Cavalieri, y los directivos de la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC), beneficiando a los trabajadores y trabajadoras bajo el convenio colectivo de trabajo 781/20.

Empleados de Comercio: cómo se aplica la suba en el primer trimestre del año

La organización gremial y las patronales establecieron que la suba se aplicará bajo la forma de asignación no remunerativa de la siguiente manera:

Enero, 1,7%. Febrero, 1,7%. Marzo, 1,7%. Asimismo, informaron que los porcentajes se calcularán sobre los salarios básicos de diciembre último, incorporando también los incrementos previos de carácter no remunerativo. Detallaron que los aumentos no remunerativos se abonarán bajo la denominación “Incremento No Remunerativo-Acuerdo Enero 2025”, ya sea en su forma completa o abreviada.

Dichas sumas deberán ser consideradas para el cálculo de: Adicional por Presentismo (Art. 11 inc. B del CCT 781/20) y antigüedad (Art. 11 inc. C del CCT 781/20).

Cuándo vuelven a reunirse para analizar un nuevo incremento

Según surge del acta acuerdo firmada entre las partes, los valores no remunerativos se incorporarán progresivamente a los básicos de convenio de la siguiente forma:

Enero, se incorpora en febrero. Febrero, se incorpora en marzo. Marzo, se incorpora en abril. Como cierre de la negociación, la Federación de Empleados de Comercio y la cámara empresarial establecieron que volverán a reunirse en abril, donde analizarán la marcha de la inflación y su impacto en el poder de compra de los salarios.

También dejaron aclarado que “si el gobierno establece aumentos salariales generales, bonos o sumas fijas durante la vigencia de este acuerdo, dichos montos podrán ser absorbidos hasta su concurrencia previa negociación colectiva”. Advirtieron que mientras la homologación de parte de la secretaría de Trabajo y el ministerio de Capital Humano esté pendiente, las empresas abonarán las sumas devengadas bajo la denominación “Pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Enero 2025”, las cuales serán compensadas una vez oficializado el acuerdo.

Escala salarial de enero a marzo, según la categoría

Categoría 1 Mantenimiento

Enero         $925.586

Febrero      $941.321

Marzo         $957.324

Categoría 2 Administrativo

Enero          $927.576

Febrero       $943.345

Marzo          $959.381

En la dinámica de la actividad, figuran otras categorías bajo la denominación de operarios, que se desempeñan 22 horas semanales, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 y 36 horas semanales. Vale aclarar que se trata de salarios básicos donde no se contabilizan otros ítems.

Fuente: iprofesional.com