El 15% no alcanza: ATE San Luis le pide a Poggi que lo pague en una sola cuota y con un plus

Mientras los precios de los servicios y productos esenciales siguen en alza en San Luis, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) salió a reclamar al gobierno de Claudio Poggi que el aumento salarial del 15% que había anunciado para los empleados públicos se abone en un solo pago. Además, exigen que las sumas no remunerativas pasen a integrar el salario básico.

El sindicato advirtió que el poder adquisitivo de los estatales está en caída libre y que muchas familias ya no llegan a fin de mes. “Las trabajadoras y los trabajadores no pueden seguir pagando el costo del ajuste con salarios que pierden todos los meses frente a la inflación”, disparó Fernando Gatica, secretario general de ATE San Luis, en declaraciones a la prensa.

¿Qué números maneja el gremio?

Según los datos que difundió la propia ATE, entre diciembre de 2023 y julio de 2026 la inflación acumulada a nivel nacional llegó al 241,8%, mientras que en San Luis fue de 239,62%. En el mismo período, los salarios de los estatales provinciales apenas subieron un 150,71%.

La brecha se nota todavía más en algunos rubros clave. De acuerdo con las cifras que cita el sindicato, vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles acumularon una suba del 530,6%; educación, del 420,8%; transporte, del 274%; y bienes y servicios varios, del 283,9%.

Para ATE, esta pérdida de poder adquisitivo tiene consecuencias directas sobre las familias. El aumento del costo de vida, sumado a salarios que no acompañan la inflación, dificulta el pago de servicios, alquileres y alimentos, y obliga a muchos trabajadores a recurrir al endeudamiento para cubrir gastos básicos.

¿Qué reclama ATE más allá del 15%?

El gremio no solo pide que el 15% se pague en una sola cuota. También exige que las sumas no remunerativas sean incorporadas al salario, porque esta modalidad afecta tanto el financiamiento de la obra social como los futuros haberes jubilatorios.

Además, reclama que el gobierno provincial retome una instancia formal de negociación con las organizaciones que integran la Mesa Intersindical, y plantea que la recomposición debería, como mínimo, acompañar la inflación acumulada.

¿Y la plata?

ATE también cuestionó el argumento de que la situación financiera limite la capacidad del gobierno para mejorar los salarios. Según información de la Subsecretaría de Coordinación Fiscal Provincial, correspondiente al primer trimestre de 2026, San Luis registra un stock de deuda consolidada del 0% y deuda en moneda extranjera del 0%.

El gremio señaló que la Provincia posee depósitos por más de $1 billón, un Fondo Único de Cuentas Oficiales (FUCO) de $812.430 millones y unos 39 millones de dólares en moneda extranjera. Con esos datos, ATE sostiene que existe margen financiero para implementar una recomposición salarial y cuestiona que el gobierno priorice el equilibrio fiscal mientras los trabajadores pierden capacidad de compra.

“Mientras la provincia exhibe deuda casi nula y depósitos millonarios en el Banco Central, los trabajadores y trabajadoras estamos cada vez más endeudados”, señalaron desde el sindicato.

ATE calificó la pérdida salarial como “real y brutal” y sostuvo que el ajuste termina trasladándose sobre quienes trabajan en hospitales, escuelas, seguridad, administración y otros servicios públicos.

En ese marco, el gremio reclamó una recomposición inmediata del poder adquisitivo, aumentos que igualen o superen la inflación y una modificación de las prioridades del gasto provincial. “El ajuste debe aplicarse sobre la estructura de privilegios y no sobre quienes mantienen en funcionamiento hospitales, escuelas, la seguridad, administración y servicios públicos”, concluyó.