El 70% del sueldo de los petroleros patagónicos dejó de contar como remunerativo: qué implica
Economía · Santa Cruz

El 70% del sueldo de los petroleros patagónicos dejó de contar como remunerativo: qué implica

El 70% del salario de los petroleros de Chubut y Santa Cruz dejó de contar como remunerativo para la seguridad social. La medida rige desde junio y excluye a quienes se jubilan en 2026. ¿Qué implica para los trabajadores?

El Gobierno nacional oficializó un acuerdo que cambia la forma en que se calculan las contribuciones de la seguridad social para los trabajadores petroleros de Chubut y Santa Cruz. La medida, publicada este jueves en el Boletín Oficial, establece que el 70% de los conceptos salariales de esos empleados tendrá carácter no remunerativo, pero exclusivamente a los fines de determinar ciertos aportes y contribuciones.

Qué dice la disposición

La Disposición 794/2026 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo lleva la firma del 22 de junio. El acuerdo que homologa se había celebrado el 2 de junio y se registró el 23 de ese mismo mes.

El régimen excepcional abarca desde el 1 de junio hasta el 31 de diciembre de 2026 y alcanza al personal comprendido en los convenios colectivos 605/10, 611/10 y 784/21 que se desempeñe en las dos provincias patagónicas.

Qué contribuciones alcanza

El tratamiento especial impacta en las contribuciones al sistema previsional SIPA, al INSSJyP, al Fondo Nacional de Empleo y al régimen de asignaciones familiares. Desde el Gobierno aclararon que el porcentaje no representa un recorte de los salarios de los trabajadores.

El acuerdo dejó fuera de ese tratamiento las bases de cálculo de aportes y contribuciones para obras sociales, aseguradoras de riesgos del trabajo, sindicatos y mutual. El 30% restante mantiene carácter remunerativo y no puede quedar por debajo del salario mínimo, vital y móvil.

El mismo criterio se aplica al sueldo anual complementario devengado durante el período. Quedaron exceptuados los trabajadores en condiciones de acceder a la jubilación durante 2026, y la homologación preservó los derechos individuales del personal alcanzado.

Quiénes firmaron el acuerdo

El pacto fue suscripto por la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos y la Cámara de Servicios Petroleros, junto con los sindicatos de petróleo y gas privado de Chubut y Santa Cruz y el gremio jerárquico y profesional de la Patagonia Austral.

Las partes asumieron el compromiso de mantener la dotación necesaria para cumplir la actividad comprometida. También acordaron conformar una comisión tripartita para evaluar medidas destinadas a sostener las operaciones en campos maduros de ambas provincias.

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