El 87% de los empleados públicos está endeudado: el 40% debe para pagar alquiler y salud

El 87% de los empleados públicos tiene deudas y el 40% las usa para pagar alquiler, salud o educación. ¿Qué reveló la encuesta de ATE y qué responsabilidad le cabe al Estado?

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El 87% de los empleados públicos está endeudado: el 40% debe para pagar alquiler y salud
El 87% de los empleados públicos está endeudado: el 40% debe para pagar alquiler y salud

La mayoría de los trabajadores estatales del país vive con deudas permanentes. Según un relevamiento de ATE, el 87% tiene compromisos financieros vigentes y 4 de cada 10 los destina a cubrir urgencias médicas, educación o el alquiler.

El sondeo, que abarcó a empleados de todo el territorio nacional, expone una realidad crítica: el crédito se convirtió en un reemplazo del salario real. El gremio apunta directamente contra el Gobierno, al que acusa de ofrecer financiación como supuesta solución mientras el poder adquisitivo sigue cayendo.

¿Qué dice el relevamiento de ATE?

La encuesta se realizó entre trabajadores del Estado Nacional (47,8%), Provincial (41,7%), Municipal (5,8%) y de Empresas Estatales (2%). La edad promedio de los consultados fue de 45 años.

Además del 87% con deudas, el 73% manifestó tener compromisos con más de una entidad financiera. El 40% de los endeudados usa ese dinero para afrontar gastos de salud, educación o el pago del alquiler. Otro 37% lo destina a cancelar otras deudas, comprar comida o ropa.

“El crédito reemplaza al salario real”

El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, fue contundente al analizar los resultados: “El resultado del trabajo es categórico. El alto nivel de endeudamiento le precariza la vida y enferma a los trabajadores. El Gobierno es el único responsable porque se está tomando deuda para tapar la caída del salario real”.

“Con techos a las paritarias y negociaciones a la baja, el crédito reemplaza al salario real. Antes la deuda era un mecanismo de inversión, ahora es para sobrevivir”, añadió el dirigente, y subrayó que “hoy existe un endeudamiento permanente para cubrir necesidades básicas y no para invertir”.

La responsabilidad del Estado

Aguiar fue aún más lejos al señalar al Estado como principal responsable de esta situación: “El Estado es el verdadero responsable porque ataca al poder adquisitivo y luego ofrece deuda como solución. Es quien facilita los créditos, en vez de atacar la inflación y los precios”.

El sindicalista también alertó sobre la falta de controles: “Más de la mitad de quienes toman deuda no conoce la tasa de interés. La desregulación financiera ha generado una absoluta falta de control sobre la usura”.

El endeudamiento frena la economía

Para el dirigente, el fenómeno no solo golpea el bolsillo de los trabajadores sino que tiene un efecto macroeconómico. “El proceso de endeudamiento frena la economía. Los trabajadores dejan de consumir y gastar en otros rubros porque la mayor parte del salario se va en cancelar deudas todos los meses”, explicó.

En ese sentido, remarcó que “los recursos que se están transfiriendo de los bolsillos de los trabajadores a los bancos, las financieras y las tarjetas de crédito son multimillonarios”.

Estrategias para sobrevivir

Frente a este escenario, los empleados públicos implementaron distintas medidas para no caer en más deudas. La más mencionada fue recortar actividades recreativas (39,22%), seguida por dedicar más tiempo a buscar precios y promociones (29,57%) y asumir tareas que antes se delegaban, como la limpieza del hogar (22,91%).

La encuesta también reveló que el 55,4% de los consultados tiene más de un empleo para complementar ingresos. De ese grupo, el 56% son mujeres y el 34% de ellas trabaja entre 8 y 12 horas diarias.

El costo en la salud mental

El impacto no es solo económico. El 85,4% de los estatales admitió un deterioro en su bienestar emocional y psicológico durante el último año. Los síntomas más frecuentes fueron ansiedad (19,5%), angustia y agotamiento (17%), desánimo (16%) e insomnio (15%).

Además, el 43% dejó de participar en política por cansancio físico y mental, falta de tiempo y recursos económicos. Aguiar advirtió que esto no es casual: “No podemos aceptar una clase trabajadora con ansiedad, angustia y desánimo”.

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