El aumento docente que anunció el Gobierno: por qué muchos cobrarán menos de lo que parece

El Gobierno de Entre Ríos fijó por decreto el nuevo piso salarial docente y miles de familias ya hacen cuentas: el aumento que llega al bolsillo está muy lejos de lo que dice el papel, y los jubilados son los más complicados. ¿Cuánto cobra realmente un maestro con el mínimo garantizado?

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El aumento docente que anunció el Gobierno: por qué muchos cobrarán menos de lo que parece
El aumento docente que anunció el Gobierno: por qué muchos cobrarán menos de lo que parece

El secretario general de la seccional Victoria de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Pedro Gutiérrez, cuestionó la oferta salarial que el Gobierno provincial pagará por decreto tras el fracaso de la negociación paritaria. Mientras la inflación acumulada llegará al 32%, los salarios docentes se incrementarán solo un 14%, según remarcó el dirigente.

Gutiérrez detalló que para un docente con 10 años de antigüedad el esquema contempla incrementos de aproximadamente $25.000 en septiembre, sin aumento en octubre, $11.000 en noviembre y $15.000 en diciembre. Para el gremialista, esos montos no representan una recomposición salarial suficiente y reclamó una mejora de los ingresos del sector, según recogió el sitio Victoria Primicias.

El impacto real en el bolsillo

Víctor Hutt, especialista en salario docente e integrante de la Comisión del Salario de Agmer, puso la lupa sobre el efecto concreto de la medida. Partió del anuncio del Gobierno: el sueldo testigo docente pasará de los actuales $850.000 a $910.000 con el 3,5% dispuesto para septiembre. Eso representa, explicitó, un aumento del 7%.

Sin embargo, esa modificación solo alcanza a los cargos iniciales en la pirámide del escalafón docente, con antigüedad menor a 2 años. Y allí aparece el dato que el gremio considera central: el 61% de ese aumento para los cargos iniciales se hará con sumas en negro.

“Para casi la totalidad de docentes activos y los 66.000 jubilados, no impactará ese 61% en negro ilegal”, señaló Hutt. “Al resto se le traslada sólo el 39% de ese aumento. Para algunos cargos de activos, representa el 2,8% de bolsillo; para jubilados, tomando como ejemplo el cargo de maestra jubilada, representa el 3,25% del sueldo líquido, porque no aumenta el monto en negro de $30.000 y tampoco aumenta el código 1622 y su antigüedad correspondiente, es decir, aumenta el 3,5% de los códigos que aumentan, que no son todos los códigos. Para jubilados de la Administración sucede algo similar, porque no aumenta el monto en negro de $75.000 ilegales, por lo que el efecto de bolsillo no es el 3,5%, es menor”.

El aumento por decreto del 3,5% para septiembre, apuntó Hutt, en el caso del cargo inicial representa una cifra de $23.258 remunerativos. Pero para alcanzar el mínimo garantizado de $910.000 que difundió el Gobierno, a ese cargo “le ponen $36.642 en negro. Así, el componente en negro es, para los cargos iniciales, de 61%”.

Y agregó un dato más: hasta agosto, el sueldo testigo tenía un 21,5% en negro; con el nuevo aumento dispuesto, el componente en negro representará el 24,1%.

Fotos: La Lucha en la Calle

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