El aumento que esperaban los estatales llega con una sorpresa en el calendario
El 5% de aumento para los estatales ya tiene fecha, pero el calendario de pagos guarda un giro inesperado para los beneficiarios del Plan de Inclusión: dos montos que parecían lejanos se adelantaron. ¿Cuándo cobran y cuánto?
La Tesorería General de San Luis confirmó el cronograma de pagos de septiembre con una noticia que los empleados públicos venían esperando: el miércoles 30 cobrarán sus haberes con un incremento del 5%, el tercer tramo del aumento del 20% previsto para el segundo semestre.
Ese porcentaje se suma al 10% que ya se había otorgado en la primera mitad del año. Con esta suba, el incremento acumulado del 30% para los estatales quedará completo a fines de octubre, tal como lo dispuso el gobernador Claudio Poggi al adelantar el esquema de aumentos.
A la suba salarial se agrega el pago extraordinario de $300.000 que se había otorgado en mayo, un refuerzo que ya impactó en los bolsillos de los trabajadores provinciales.
Los montos que se adelantan para el Plan de Inclusión
Los beneficiarios del Plan de Inclusión Social también tendrán novedades: cobrarán el pago correspondiente a septiembre el viernes 2 de octubre. Pero hay más: el monto de $575.000 que estaba previsto originalmente para octubre se abonará en septiembre, mientras que los $600.000 establecidos para noviembre se adelantarán al cobro de octubre.
De esta manera, el esquema de actualización adelantado por el gobierno provincial beneficia directamente a los sectores más vulnerables, que verán reflejados los aumentos antes de lo que marcaba el calendario original.
Becas y escuelas: las otras fechas clave
El mismo miércoles 30 de septiembre se acreditarán los fondos destinados a las escuelas privadas, autogestionadas y generativas. En tanto, el miércoles 7 de octubre será el turno de los programas Jóvenes en Formación, Beca al Mérito, Construyendo Sueños y las becas deportivas.
El financiamiento de todos estos incrementos proviene del Fondo de Reserva Salarial y Social, creado por la Ley de Emergencia Económica N°V-1164-2025. Este instrumento funciona como un respaldo financiero intangible equivalente a dos meses de masa salarial y tiene como objetivo garantizar el pago de salarios y beneficios ante eventuales caídas en la recaudación.
Con este cronograma, la provincia busca sostener el poder adquisitivo de los empleados públicos y de los beneficiarios de los programas sociales en un contexto económico complejo, adelantando partidas que en principio iban a liquidarse más adelante.
