El aumento que llega a las empleadas domésticas en noviembre y diciembre

El acuerdo paritario llega a su tramo final con dos subas consecutivas, pero hay un plus que se suma al básico y que muchas empleadas todavía no cobraron. ¿De cuánto es y a quiénes alcanza?

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El aumento que llega a las empleadas domésticas en noviembre y diciembre
El aumento que llega a las empleadas domésticas en noviembre y diciembre

El personal de casas particulares de todo el país percibirá dos nuevas subas antes de fin de año. Según el cronograma fijado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los salarios mínimos del sector subirán un 1,6% en noviembre y otro 1,6% en diciembre, con lo que se completa el acuerdo paritario que arrancó en agosto.

La medida abarca a todas las categorías, tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro. Las actualizaciones están respaldadas por la Resolución 6/2026 y se calculan sobre los haberes mínimos de cada tarea y modalidad de contratación.

Cómo viene la escalada mes a mes

El esquema de incrementos mensuales arrancó en agosto con un 1,9%, siguió en septiembre con un 1,8% y en octubre con un 1,7%. Para el tramo final del año se acordó un 1,6% en cada uno de los dos meses restantes.

Además, en noviembre se sumará al salario básico el 25% que faltaba de la suma no remunerativa de $20.000 que se había otorgado en agosto. De esta forma, diciembre será el mes que cierre el plan de actualizaciones previsto en el acuerdo vigente.

Los valores por hora en noviembre

Con el ajuste, los mínimos por hora para noviembre quedan de la siguiente manera:

Supervisión: con retiro $5.339,08; sin retiro $4.923,44.
Tareas específicas: con retiro $5.093,82; sin retiro $4.695,59.
Caseros: sin retiro $4.447,11.
Asistencia y cuidado de personas: con retiro $4.918,66; sin retiro $4.447,11.
Tareas generales: con retiro $4.447,11; sin retiro $4.170,52.

Estos importes corresponden a los mínimos por hora informados para noviembre. Los sueldos mensuales y los valores de diciembre se definirán según las escalas que se apliquen a cada categoría.

Los adicionales que engrosan el salario

Al básico se le suman otros conceptos que pueden modificar el monto final que cobra cada trabajadora:

Antigüedad: 1% por cada año trabajado con el mismo empleador.

Horas extras: las que se hacen fuera de la jornada habitual tienen un recargo del 50% en días comunes. El adicional trepa al 100% los sábados después de las 13, los domingos y los feriados.

Zona desfavorable: se aplica un 31% extra para quienes se desempeñan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.

Con las subas de noviembre y diciembre, el personal doméstico terminará de cumplir el esquema de aumentos salariales previsto para 2026. Después quedará la expectativa por lo que se defina en la próxima paritaria del sector.

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