El bolsillo de los policías neuquinos: así quedan los nuevos sueldos y los extras que llegan

El gobernador Rolando Figueroa firmó el decreto 1195 que redefine los ingresos de la Policía de Neuquén. Un agente recién ingresado pasará a cobrar $1.934.452 netos, una cifra que supera el piso salarial estatal y que seguirá subiendo en los próximos meses.

¿Cuánto cobrará un agente sin antigüedad?

Según el nuevo esquema, un efectivo que recién se incorpora a la fuerza, sin años de servicio, recibirá en mano $1.934.452. Ese monto queda por encima del salario mínimo de bolsillo acordado para otros trabajadores del Estado, que es de $1.560.000.

La cifra no se congela. En octubre, el sueldo neto de un agente ingresante subirá a $2.052.956, y para enero del año próximo llegará a $2.333.972. Así lo establece el decreto 1195, firmado por el gobernador.

¿Cómo se actualizarán los salarios?

La recomposición replica el acuerdo paritario alcanzado con gremios como ATE y UPCN. Se fijaron ajustes para octubre de 2026 y para enero, abril y julio de 2027, según la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Para calcular esos ajustes se usará un índice ponderado en partes iguales entre el IPC de la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén y el IPC nacional del INDEC.

Además, se sumarán incrementos adicionales del 4% en noviembre de 2026 y del 3% en enero de 2027, aplicados sobre los haberes conformados tras las actualizaciones por inflación.

¿Qué sumas extraordinarias se pagarán?

El plan contempla dos sumas no remunerativas ni bonificables. La primera será de $410.000 y se abonará en la segunda quincena de septiembre de 2026. La segunda, de $480.000, se pagará en la segunda quincena de enero de 2027.

En total, representarán $890.000 adicionales para el personal policial, con el objetivo de reforzar los ingresos en momentos puntuales del año y complementar la pauta de ajuste.

¿Qué pasa con la ropa de trabajo y las asignaciones familiares?

La medida también actualiza semestralmente las asignaciones familiares conforme al IPC ponderado. Se dispuso una compensación por ropa de trabajo para el período julio 2026-junio 2027, que se pagará en dos cuotas.

Esa compensación tendrá el mismo mecanismo de ajuste por IPC. Para el primer pago de 2027 se sumará una recomposición del 7%, un concepto que la gestión provincial comenzó a ordenar el año pasado.

En 2024, la Policía recibió por primera vez un bono por ropa de trabajo para todos los cuerpos y escalafones, liquidado en dos cuotas anuales con ajuste por IPC.

Para el primer semestre de este año, se acordó una suma única, no remunerativa y no bonificable, de $350.000, también para todo el personal. El próximo pago por este concepto llegará en septiembre y será de $309.794, más la suma extraordinaria de $410.000.