El bono de Vidal que divide a los docentes: ADOSAC denuncia 'extorsión' y convoca a asambleas

La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) lanzó duras críticas contra el gobernador Claudio Vidal tras el pago de un bono de 500 mil pesos a quienes no adhirieron al paro y el descuento a los que sí lo hicieron. El gremio asegura que estas medidas contradicen la negociación paritaria y anunció asambleas en toda la provincia.

¿Qué denuncia ADOSAC?

En un comunicado, el sindicato expresó su malestar y señaló que las decisiones del Gobierno se tomaron después de la convocatoria para cerrar el acuerdo paritario. "Lo sucedido en las últimas semanas evidencia una profunda contradicción", afirmaron.

Según el texto, mientras el Ejecutivo convocaba a las organizaciones sindicales "incluso durante el feriado del 10 de julio" para garantizar la liquidación de los porcentajes salariales, "paralelamente avanzaba con nuevos descuentos que vuelven a afectar el bolsillo de miles de docentes santacruceños".

¿Qué dice el gremio sobre la negociación?

ADOSAC sostuvo que participó de la instancia "con responsabilidad, privilegiando que las y los trabajadores percibieran cuanto antes la recomposición salarial acordada". Además, aseguró que lo hizo "convencidos de que la negociación colectiva debe desarrollarse en un marco de buena fe, respeto mutuo y voluntad de encontrar soluciones".

Sin embargo, denunció que las decisiones posteriores del Gobierno "contradicen ese principio" y remarcó: "La buena fe negocial no puede ser exigida únicamente a las organizaciones sindicales; también debe reflejarse en la conducta del Estado".

En esa línea, advirtió que "convocar al diálogo mientras se adoptan medidas que lesionan el salario de las y los trabajadores deteriora la confianza, debilita la negociación colectiva y pone en riesgo la credibilidad de los acuerdos alcanzados".

El bono que califican de "extorsión"

El sindicato ya había cuestionado, según la Agencia Noticias Argentinas, al Gobierno de Vidal por el bono extraordinario de $500.000, creado mediante el Decreto Provincial 673/26. Este beneficio estaba destinado a docentes, supervisores, directivos y personal de apoyo que mantuvieron asistencia perfecta entre febrero y el 30 de junio, sin adherir a medidas de fuerza.

El referente de ADOSAC Río Gallegos, Juan Manuel Valentín, fue contundente: "El Gobierno provincial prefiere la extorsión al diálogo". Además, el gremio señaló que el monto del bono supera ampliamente la recomposición salarial obtenida en la última negociación paritaria.

Valentín calculó que el incremento del 10% acordado para julio representa entre $220.000 y $230.000 para un docente recién ingresado con doble cargo. En comparación, el bono de $500.000 equivale a más del doble de esa mejora mensual y ronda el 36% del salario de un docente, aunque no se incorpora al básico ni impacta en la antigüedad, el aguinaldo o la jubilación.

Reclamos y nuevas asambleas

En otro tramo del comunicado, ADOSAC sostuvo que "cada peso que se descuenta del salario obliga a muchas familias docentes a endeudarse para cubrir necesidades básicas" y responsabilizó políticamente al gobernador Claudio Vidal "por las consecuencias que estas decisiones tienen sobre la vida de las y los docentes santacruceños".

El sindicato reclamó al Ejecutivo provincial que "cese las políticas de castigo salarial, respete el principio de buena fe en la negociación colectiva y cumpla íntegramente con los compromisos asumidos en la mesa paritaria".

Además de los cuestionamientos salariales, ADOSAC denunció que persisten problemas de infraestructura en establecimientos educativos. Como ejemplo, mencionó la suspensión de actividades en el Secundario N°10 de Río Gallegos por fallas edilicias y aseguró que existen otras escuelas con clases interrumpidas por motivos similares.

Por último, la organización convocó a todas las filiales de la provincia a realizar asambleas para evaluar la situación y definir las próximas medidas gremiales. También advirtió que el Gobierno aún no informó cuántos docentes accederán al bono extraordinario ni cuál será el costo fiscal total del programa.