El bono que cobrarán los trabajadores de laboratorios farmacéuticos en octubre
El aumento se cerró en agosto, pero hay un adicional que recién ahora impacta fuerte en el bolsillo: $472.223,79. ¿A quiénes les llega y por qué no todos lo cobran?
Los empleados de laboratorios farmacéuticos, especialidades medicinales y productos veterinarios encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 42/89 ya tienen definidas las escalas que regirán sus liquidaciones de octubre de 2026, tras el acuerdo que la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró con la parte empresaria.
La actualización de los básicos se puso en marcha en agosto y sigue siendo el parámetro para las liquidaciones de este mes. Sin embargo, el documento disponible no discrimina los sueldos básicos por categoría, de modo que el monto que finalmente percibe cada trabajador depende de su puesto y de los adicionales que le correspondan.
Los adicionales que se suman al básico
El acuerdo fijó una serie de sumas complementarias que engrosan el ingreso final. La más abultada es la de sala maternal: $472.223,79. Le sigue el bono vacacional no remunerativo de $336.438,37.
También se estableció una asignación de $101.560 por el Día de la Sanidad y un adicional de $14.916 para aquellos establecimientos donde no funcione el servicio de comedor.
Estos conceptos no se aplican de manera uniforme: no todos corresponden en la misma liquidación y pueden sumarse otros plus previstos según la situación particular de cada empleado. Por eso, dos trabajadores de la misma actividad pueden cobrar montos muy distintos en octubre.
Un convenio específico, no toda la Sanidad
Es importante aclarar el alcance del acuerdo. Las cifras mencionadas corresponden exclusivamente al CCT 42/89, que abarca al personal de laboratorios de especialidades medicinales y veterinarias. No se trata de una escala general para todos los trabajadores de la Sanidad: FATSA representa a distintas ramas de la actividad, cada una con su propio convenio y sus propias negociaciones salariales.
En este caso, la actualización de agosto alcanza solo al personal comprendido dentro del convenio de laboratorios farmacéuticos, especialidades medicinales y productos veterinarios.
Sin porcentaje nuevo para octubre
El texto del acuerdo no consigna un nuevo porcentaje de aumento específico para octubre. Lo que rige son las escalas vigentes desde agosto y la lista de adicionales ya mencionada. Así, el salario de octubre queda determinado por la categoría convencional de cada trabajador y por cuáles de esos adicionales le correspondan.
