El Calafate busca recepcionistas y vendedores: el requisito que deja a muchos afuera

Tres empresas turísticas de El Calafate abrieron búsquedas laborales para cubrir puestos de recepción, ventas y reservas. Xelena Hotel & Suites, Hotel del Glaciar y Estancia Cristina publicaron sus avisos el 29 de septiembre y ya reciben currículums.

Las convocatorias tienen exigencias distintas de experiencia y residencia, pero comparten una condición que se repite en todas: el manejo del inglés. En algunos casos es excluyente y en otros se pide avanzado.

Xelena: incorporación inmediata para recepción

Xelena Hotel & Suites busca recepcionistas y anuncia incorporación inmediata. Los requisitos son inglés fluido excluyente, experiencia mínima de dos años en recepción y disponibilidad horaria.

Las personas interesadas deben enviar su currículum con foto y referencias a [email protected].

Hotel del Glaciar: recepción con perfil de ventas

El Hotel del Glaciar también incorpora un recepcionista. El aviso establece como requisito excluyente el dominio del idioma inglés y pide experiencia en ventas y recepción. No detalla una cantidad mínima de años ni informa salario.

Para postularse, hay que enviar el CV a [email protected].

Estancia Cristina: ventas y reservas, solo para residentes

Estancia Cristina busca personal para el área de ventas y reservas. En este caso, la convocatoria exige residencia actual en El Calafate. Además solicita inglés avanzado, manejo intermedio de herramientas informáticas, al menos un año de experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria.

Durante la selección se valorarán los conocimientos turísticos de la región, la experiencia en comercialización de excursiones y servicios, el manejo de sistemas de reservas y otros idiomas.

Los currículums deben enviarse a [email protected], indicando el puesto en el asunto del correo.

Qué tener en cuenta antes de postularse

Las tres búsquedas apuntan a perfiles con experiencia previa. Conviene destacar en el CV los antecedentes relacionados con el puesto, el nivel de inglés y la disponibilidad para trabajar.

Los avisos consultados no publican remuneraciones ni una fecha explícita de cierre de postulaciones. Las condiciones de contratación y la continuidad de cada búsqueda deben consultarse con las empresas a través de los contactos indicados.