El caso del femicida que trabajaba en la Municipalidad impulsa un cambio radical en los antecedentes

Un femicidio destapó un agujero en los controles del Estado. ¿Qué propone el PRO para evitar que vuelva a pasar?

· 2 min de lectura
El caso del femicida que trabajaba en la Municipalidad impulsa un cambio radical en los antecedentes
El caso del femicida que trabajaba en la Municipalidad impulsa un cambio radical en los antecedentes

El escándalo por el empleado municipal imputado de femicidio destapó un debate que estaba dormido en Córdoba. Ahora, un proyecto de ley busca modificar por completo cómo se controlan los antecedentes de quienes quieren entrar a trabajar al Estado.

El legislador Oscar Agost Carreño, del PRO, es el autor de la iniciativa que propone reemplazar el actual sistema policial de averiguación de antecedentes por el certificado nacional de reincidencia. La medida, que ya cuenta con un fallo del Tribunal Superior de Justicia que la respalda, podría cambiar las reglas de juego para miles de postulantes.

¿Qué pasó con el caso Barrelier?

El detonante fue el caso de Claudio Barrelier, imputado por el femicidio de Agostina Vega. Barrelier era empleado de la Municipalidad de Córdoba, lo que encendió las alarmas sobre los controles que se realizan al momento de contratar personal en el sector público.

Según el legislador, el sistema actual no tiene cargadas las imputaciones porque no es el registro oficial que utilizan jueces y fiscales. Esto significa que una persona con antecedentes podría quedar fuera del radar.

¿Qué propone el nuevo sistema?

La iniciativa busca cumplir con el fallo del Tribunal Superior de Justicia que ordena dar de baja el sistema policial de antecedentes de Córdoba. En su lugar, se utilizaría el certificado nacional de reincidencia, un registro gratuito que ya existe y que concentraría toda la información judicial.

"Si nosotros derogamos el sistema provincial, los jueces y los fiscales van a cargar hasta las imputaciones, las elevaciones a juicios y las condenas. Y eso va a permitir que el que quiera entrar a una empresa privada o al Estado tenga todos sus antecedentes penales y el empleador va a poder tomar los recaudos que correspondan", explicó Agost Carreño en diálogo con Canal 10.

¿Cuándo se trataría?

El proyecto fue presentado en abril de este año y hasta el momento no fue tratado en la Unicameral. El legislador asegura que Córdoba ya tiene la tecnología para implementar el cambio de inmediato.

"He viajado a Buenos Aires, me junté con un exdirector del registro de residencia y me explicó que están todas las condiciones porque Córdoba ya tiene la tecnología para hacerlo", señaló.

Más para leer

El descargo de Natalia de la Sota: la dura advertencia que dejó sobre la economía
Política
Córdoba aprieta a Nación: quiere quedarse con 2.700 km de rutas en mal estado
Política
Relevamiento clave en Cuesta Blanca: ¿qué encontraron los funcionarios de Ambiente?
Política
El plan de Avilés para frenar su caída: qué cambia en la elección del defensor del Pueblo
Política
Trabajador de ANSES denuncia persecución gremial y suspensión sin goce de haberes en Villa María
Política
“El radicalismo no está muerto”: el duro mensaje de Mojica para la UCR local
Política