El conflicto judicial que paraliza Córdoba: ¿qué pasa con los trámites?
El conflicto salarial en el Poder Judicial de Córdoba ya lleva cinco meses y los abogados alertan por las demoras. ¿Qué propuestas evalúan los trabajadores?
El Poder Judicial de Córdoba atraviesa una crisis que no encuentra salida: cinco meses de medidas de fuerza ya provocan demoras en miles de expedientes y encienden alarmas en el Colegio de Abogados.
Mientras los empleados reclaman mejoras salariales, el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) aplicó descuentos de hasta 450 mil pesos, y el conflicto parece lejos de resolverse.
La voz de los abogados
Eduardo Bittar, presidente del Colegio de Abogados de Córdoba, se reunió con autoridades del TSJ y no ocultó su preocupación: "Vemos mucha preocupación porque es un conflicto que lleva cinco meses. El último viernes hubo un paro de 24 horas que se sintió bastante", dijo en diálogo con Canal 10.
Para Bittar, el reclamo de los trabajadores es comprensible, sobre todo en los escalafones iniciales, pero insistió en la urgencia de un acuerdo: "Tenemos que encontrar una solución. Los juicios comienzan a aletargarse. Les pedimos que tengan paciencia porque no es el abogado o la abogada los que van demorando sus trámites judiciales, sino que comienza a ponerse más lenta la función de Justicia".
Descuentos que agravan la tensión
El escenario se tensó aún más cuando el TSJ comenzó a aplicar quitas salariales a quienes adhirieron a los paros. Según trascendió, los descuentos van de 200 mil a 450 mil pesos y corresponden a cinco de las 25 jornadas de protesta en Capital. En el interior, ya suman 28 días de huelga.
La propuesta de recomposición presentada por el Poder Judicial a principios de julio fue rechazada por las asambleas del gremio, que la consideraron insuficiente.
¿Qué viene ahora?
Este martes, los trabajadores volverán a reunirse para decidir los próximos pasos, con dos opciones sobre la mesa que incluyen profundizar las medidas de fuerza. Mientras tanto, el Gobierno provincial anunció el pago de la segunda etapa de la equiparación salarial con la Justicia Federal, aunque el conflicto sigue abierto y sin fecha de resolución.