El dato que explica por qué la crisis se llevó 305 empresas tucumanas pero no fue lo peor del país

Entre junio de 2025 y junio de 2026, Tucumán perdió 305 empresas privadas empleadoras, una caída del 2,9% en el parque de firmas con al menos un trabajador registrado. El dato surge de un relevamiento de la consultora Politikon Chaco sobre registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, complementado con un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).

El número es duro, pero el contraste con el resto del país lo pone en otra dimensión: la provincia se ubicó entre las menos golpeadas por un derrumbe nacional que ya acumula 28 meses consecutivos de caídas interanuales.

Cuántas firmas se apagaron en Tucumán

El parque empresarial tucumano pasó de 10.451 a 10.146 firmas con personal registrado entre junio de 2025 y junio de 2026. La baja del 2,9% equivale a esos 305 empleadores menos. Si se mide desde noviembre de 2023, cuando cambió el Gobierno nacional, la contracción acumulada llega a 246 establecimientos, un 2,4% menos.

Ese desempeño posiciona a Tucumán junto a la Ciudad de Buenos Aires (con una merma del 2,5%) entre las jurisdicciones con menor impacto relativo. Muy lejos quedaron los desplomes de dos dígitos de La Rioja (20%), Catamarca (14,7%) y Tierra del Fuego (14,2%).

Un país que pierde empresas sin pausa

A escala nacional, el deterioro del tejido empresarial lleva 28 meses ininterrumpidos de caídas interanuales. En junio de 2026 quedaban activas 476.750 empresas en todo el territorio, 16.259 menos que un año antes, una retracción del 3,3%.

Por sector, la industria manufacturera encabezó las bajas con un 5,5%, seguida por el comercio (4,5%), el agro (2,5%) y la construcción (2,4%). Desde noviembre de 2023, el promedio diario de cierres ronda las 33 firmas, con una pérdida acumulada de 31.098 empleadores, equivalente al 6,1% del universo empresarial.

El costo en puestos de trabajo

El informe del CEPA también midió el correlato en el empleo: en 31 meses se perdieron 434.126 puestos asalariados registrados, una caída del 4,40% que implica un promedio de 460 despidos o desvinculaciones por día.

El dato más llamativo tiene que ver con la distribución del impacto: mientras las pymes de hasta 500 empleados concentraron el 99,76% de las firmas que desaparecieron, fueron las grandes empresas, con más de 501 trabajadores, las que explicaron el 58,18% de los puestos destruidos. Un combo que complica cualquier pronóstico de recuperación rápida del mercado laboral.