El dato que preocupa: Córdoba perdió más de 10 mil empleos privados en un año

La provincia de Córdoba atraviesa un momento delicado en materia laboral: en mayo de 2026 se registraron 10.300 puestos de trabajo formales menos que en el mismo mes del año anterior, según datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

En mayo de 2025, la provincia contaba con 522 mil trabajadores registrados en el sector privado. Doce meses después, esa cifra se redujo a 511.700, lo que representa una caída interanual del 2%.

¿Cómo le fue a Córdoba en comparación con otros distritos?

El informe oficial revela que, entre los grandes distritos del país, Santa Fe fue el que menos puestos perdió en términos porcentuales, con una baja del 1,2% interanual. En tanto, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la provincia de Buenos Aires sufrieron retrocesos del 2,2% y 2,4%, respectivamente.

En el análisis mensual, la situación es heterogénea: de las 24 jurisdicciones, diez lograron aumentar su nivel de empleo, tres se mantuvieron estables y once registraron contracciones. Las provincias con mejor desempeño fueron San Juan (+0,5%), Catamarca (+0,5%), Neuquén (+0,5%) y Río Negro (+0,4%), impulsadas por sectores en expansión como los hidrocarburos y la minería.

En el otro extremo, las caídas mensuales más pronunciadas se dieron en Tierra del Fuego (-1,2%), Santa Cruz (-0,6%), Chaco (-0,5%), Misiones (-0,4%), CABA (-0,3%), La Rioja (-0,3%), Jujuy (-0,3%) y Buenos Aires (-0,3%).

El panorama interanual: quiénes crecen y quiénes se hunden

En la comparación interanual, solo tres jurisdicciones mostraron números positivos: Neuquén (+4%), Río Negro (+3,7%) y San Juan (+2,5%), todas vinculadas a actividades dinámicas de la economía actual.

Las mayores pérdidas se concentraron en la Patagonia y el NEA. Tierra del Fuego encabeza la lista con una abrupta caída del 12,3% en sus puestos formales privados, seguida por Misiones (-6,1%), Chubut (-5,8%), Corrientes (-5,5%), Formosa (-5,1%), Chaco (-5,1%) y Santa Cruz (-4,5%).

A nivel nacional: tres meses consecutivos de caída

El empleo registrado en todo el país también volvió a retroceder en mayo, acumulando su tercer mes consecutivo de declive, aunque con una intensidad menor a la de los meses previos.

“La información procesada del registro administrativo del SIPA muestra que en el quinto mes del año el número de trabajadores registrados del sector privado se contrajo por tercer mes consecutivo, aunque con una intensidad menor a la observada en los meses previos”, señaló un informe de la Secretaría de Trabajo.

En números concretos, el total de trabajadores registrados pasó de 12.797.600 en abril a 12.785.600 en mayo, lo que implica una pérdida de 12.000 empleos. Si se compara con mayo de 2025, se destruyeron 110.000 puestos de trabajo en todo el país, contando sector privado, público y casas particulares.

La moderación de la caída se explica, según la interpretación oficial, por el crecimiento en el trabajo monotributista y en el sector de casas particulares. “En cambio, el empleo asalariado en relación de dependencia del sector privado mantuvo la tendencia contractiva que ya acumula doce meses”, indicó el trabajo.

¿Qué pasó con las distintas modalidades laborales?

El empleo asalariado privado registrado cayó un 0,1% intermensual en mayo, lo que representa una pérdida neta de aproximadamente 9 mil trabajadores. Esta variación implica una desaceleración respecto de los dos meses anteriores, cuando las caídas fueron del -0,2% en marzo y -0,3% en abril.

A diferencia de los meses previos, el declive no afectó de manera generalizada a todas las modalidades. El trabajo autónomo también sufrió una reducción, pero el monotributo volvió a crecer: se incorporaron 2.700 trabajadores (+0,1% respecto del mes anterior), y en los últimos doce meses se sumaron más de 42 mil monotributistas (+2% interanual).

El trabajo en casas particulares también mostró un comportamiento positivo, con un crecimiento del 0,3% en mayo (cerca de 1.400 trabajadores más). Este dato confirma un traspaso de personas que pasan de un empleo formal a uno informal.