El despedido de Carrefour que desafía a la empresa: 'La responsabilidad social desaparece'

El conflicto laboral en la sucursal de Carrefour Market de Río Gallegos sumó un nuevo capítulo. Gustavo Nauto, uno de los trabajadores despedidos, reveló los pormenores de la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo y lanzó una dura crítica contra la firma: “Cuando no tienen ganancia, la responsabilidad social desaparece”.

La medida, que suspende las desvinculaciones por quince días, fue notificada tras una reunión con el subsecretario Javier Aravena. Además, se fijó una audiencia entre las partes para el próximo jueves 13 de agosto al mediodía, un paso que Nauto considera “un avance importante, pero no la solución definitiva”.

¿Qué implica la conciliación obligatoria?

En diálogo con el programa Planeta, que se emite por Tiempo FM 97.5, el empleado explicó que recién esta mañana pudieron acceder al acta oficial. “La conciliación suspende los despidos por quince días”, afirmó, aunque se mostró cauto respecto a la reacción de la empresa: “Esperemos que sí tengan la buena voluntad de acatarla. Sabemos que la situación está complicada y no queremos generar falsas expectativas”.

¿Qué pasará con las indemnizaciones?

Uno de los puntos más delicados es el uso de los fondos indemnizatorios que la firma ya depositó. Nauto detalló que, junto a sus compañeros, decidieron no tocar ese dinero. “Lo único que hicimos fue presentar una nota en la subsecretaría avisando que íbamos a usar lo correspondiente a los haberes del mes de julio, sin que eso signifique aceptar la situación de despido”, aclaró.

Esta estrategia legal busca proteger sus derechos mientras se desarrolla la negociación. El representante de los empleados enfatizó que la decisión fue colectiva y que cuenta con el respaldo del grupo de operarios afectados.

El contexto que denuncia el trabajador

Más allá del caso puntual, Gustavo Nauto aprovechó para reflexionar sobre las causas estructurales que, según él, facilitaron el cierre del establecimiento en la capital provincial. “Hay un contexto nacional de deterioro económico muy notable y leyes que les facilitan a las empresas despedir”, sostuvo.

En su análisis, el operario fue contundente: “Esto desnuda que a las firmas solo les importa la ganancia y cuando no la tienen, la responsabilidad social desaparece”. Sus declaraciones dejan entrever la preocupación del sector ante un escenario laboral cada vez más complejo.

La audiencia del próximo jueves será clave para definir el futuro de los trabajadores. Mientras tanto, la conciliación obligatoria les da un respiro de quince días, aunque el propio Nauto reconoce que el conflicto está lejos de resolverse.