Los no docentes de las escuelas privadas chaqueñas ya no llegan al día diez con el sueldo y echan mano de las tarjetas para completar el mes. El sindicato cerró la paritaria hasta febrero, pero la bronca sigue: hay un sector que quedó afuera de toda protección.
Los trabajadores no docentes de las escuelas privadas chaqueñas atraviesan un cierre de año crítico. Así lo describió Mario Cena, secretario general del Soeme, quien advirtió que los salarios del sector perdieron toda capacidad de respuesta frente al costo de vida y que la situación provincial es una de las más delicadas del país.
En diálogo con Radio Natagalá, el dirigente sindical explicó que el panorama se repite desde hace tiempo y que la pérdida del poder adquisitivo se convirtió en una preocupación permanente para los empleados.
«Ni al día diez»: el sueldo que no alcanza
Cena describió con crudeza cómo impacta la inflación en el bolsillo de los trabajadores. «La gente ya no llega ni al día diez con el sueldo. Después empezamos con el tema de las tarjetas para hacer las compras y poder sostenernos», expresó.
El titular del Soeme remarcó que los ingresos ya no cubren las necesidades básicas y que las familias recurren al crédito para completar el mes. «Venimos bastante vapuleados, sobre todo con el tema de las paritarias. La situación económica se está sintiendo cada vez más», afirmó.
En cuanto a las condiciones laborales, explicó que existen distintas modalidades de prestación de servicios y que en algunos casos el personal cumple jornadas reducidas. Esas condiciones, señaló, dependen de cada institución.
El sindicato ya cerró su esquema de negociación paritaria hasta febrero, aunque Cena manifestó sus dudas sobre si los aumentos acordados podrán acompañar el ritmo de la inflación. «La realidad es que los trabajadores están haciendo un esfuerzo enorme para poder sostenerse. Cada vez cuesta más llegar a fin de mes y cubrir los gastos de la familia», sintetizó.
Sin despidos en el sector privado, pero alerta por los becados
Consultado sobre el empleo, Cena señaló que el sector que representa no sufrió despidos hasta el momento. «Gracias a Dios, nuestro sector por lo menos no tiene despidos», afirmó.
Sin embargo, el panorama es distinto para el personal becado de los establecimientos educativos provinciales. Según indicó, allí se registran desvinculaciones y situaciones de persecución laboral. «Lo que sí hemos notado es una gran cantidad de despidos y persecución laboral en lo que es el personal becado en los establecimientos educativos provinciales», sostuvo.
Para el dirigente, esos trabajadores quedan en una situación de especial vulnerabilidad porque sus ingresos y condiciones de contratación no les garantizan los derechos laborales y sociales propios de una relación de trabajo formal.
El proyecto para regularizar a los becados
Frente a ese escenario, el Soeme impulsa una iniciativa para mejorar las condiciones de contratación del personal becado que se desempeña en escuelas provinciales. Cena aclaró que la propuesta no apunta directamente al pase a planta permanente, sino a establecer una modalidad de contratación de servicios que reconozca derechos.
«Todo el mundo quiere el pase a planta, pero lo que nosotros planteamos es una contratación de servicios para que los trabajadores puedan acceder a todos los beneficios», explicó.
Entre los objetivos del proyecto figuran la cobertura de obra social, los aportes jubilatorios y el reconocimiento de la antigüedad laboral. Hoy, advirtió Cena, esos trabajadores perciben una beca que no contempla ninguno de esos derechos. «Hoy tienen una beca básica, en la que solamente cobran $300 mil y nada más», señaló.
Reunión con Capitanich en el Senado
El secretario general del Soeme contó que el último fin de semana viajó a Buenos Aires y presentó la iniciativa ante el senador nacional Jorge Capitanich. «Gracias a Dios, el fin de semana viajamos a Buenos Aires y tuve la posibilidad de reunirme en el Senado con el senador Jorge Capitanich para hacerle presente el proyecto», comentó.
El encuentro sirvió para exponer la propuesta y buscar acompañamiento institucional para una problemática que afecta a trabajadores del sistema educativo que no cuentan con las garantías de una contratación formal.
«Muy pobre. Demasiado»
Al comparar la realidad chaqueña con la de otras provincias, Cena reconoció que las dificultades golpean a todo el país, pero consideró que el Chaco atraviesa un escenario particularmente delicado. Consultado sobre cómo describiría la situación provincial, respondió: «Muy pobre. Demasiado».
Y agregó: «Si bien la situación en general es complicada para todo el país, nosotros acá en el Chaco somos una de las provincias con una de las situaciones más complicadas».
