El drama oculto de los municipales de Chivilcoy: sueldos que no alcanzan y deudas que crecen
Los salarios municipales quedaron muy por detrás de la canasta básica. ¿Cómo hacen los empleados de Chivilcoy para llegar a fin de mes?
Los empleados municipales de Chivilcoy atraviesan una crisis silenciosa: **cada vez más trabajadores caen en deudas para poder llegar a fin de mes**. El Sindicato de Trabajadores Municipales salió a alertar sobre esta situación y presentó un proyecto en el Concejo Deliberante para buscar soluciones urgentes.
La iniciativa, impulsada por el gremio, busca generar herramientas de refinanciación y asistencia para los agentes. Además, lanzaron una encuesta anónima para dimensionar el problema con datos propios.
¿Cuál es el verdadero problema?
Franco Tello, secretario gremial, fue contundente al explicar el origen del malestar: “El verdadero problema son los salarios municipales que quedaron muy por detrás del costo de vida”. Para el dirigente, no se trata de una cuestión de mala administración de los trabajadores, sino de un atraso salarial que los obliga a recurrir a créditos y tarjetas.
Los números que aportó el gremio son elocuentes: un empleado de la categoría Temporario 6 cobra un básico de $409.713, mientras que la canasta familiar supera el $1.500.000. La diferencia es abismal y empuja a muchos a endeudarse para cubrir alimentos, servicios y salud.
¿Qué propone el proyecto?
La presentación en el Concejo Deliberante incluye tres ejes centrales: crear un sistema de refinanciación de deudas, impulsar educación financiera y armar una mesa de trabajo entre el Municipio y los gremios. Desde el sindicato aclararon que estas medidas son paliativas y no reemplazan la urgente recomposición salarial.
“Muchos compañeros recurren a tarjetas de crédito o préstamos para comprar alimentos, pagar servicios o afrontar gastos de salud”, señaló Tello, graficando la situación límite que viven a diario.
La encuesta que muestra un panorama “desolador”
En paralelo, el gremio activó una encuesta anónima para todos los trabajadores municipales, sin importar su modalidad de contratación. Carolina Cialdo, secretaria de Finanzas, anticipó que las primeras respuestas ya dejan ver un escenario crítico y convocó a ampliar la participación.
El objetivo es respaldar el reclamo con datos concretos y visibilizar una realidad que afecta a cientos de familias de Chivilcoy. La palabra “desolador” que usó Cialdo no deja margen para la duda: la situación es límite y requiere respuestas inmediatas.
