El drama oculto de Salta: más de la mitad de los trabajadores no tiene aportes ni obra social

La provincia de Salta enfrenta una realidad laboral alarmante: el 51% de sus trabajadores se desempeña en la informalidad, sin aportes ni cobertura social. La cifra, que corresponde al primer trimestre de 2026, fue revelada por el informe "EconoInsights" del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la Universidad Nacional de Salta (UNSa), y expone un problema estructural que persiste a lo largo de los años.

El director del IIE, el economista Gastón Carranza, explicó que la tasa de informalidad "está alrededor del 51,9%–52%", un número que, aunque alto, se ha mantenido estable en el tiempo. "Es una situación mala, pero es una situación mala que venimos transitando hace bastante tiempo", admitió en diálogo con AM 840.

¿Qué sectores son los más afectados?

La construcción lidera el ranking de informalidad con un preocupante 83,8%, seguida por otras actividades de servicios (76,1%), el servicio doméstico (70,9%) y hoteles y restaurantes (70,2%). En contraste, la administración pública y defensa muestra apenas un 4,1% de empleo no registrado.

Carranza señaló que Salta se encuentra "casi 8 puntos por encima de la media nacional" y que sectores como la construcción y el comercio tienen un desempeño "bastante afectado" por esta situación.

El fenómeno del sobreempleo y su relación con los salarios

Uno de los datos más llamativos del informe es que el 34,1% de los ocupados está sobreocupado, es decir, suma horas, empleos o actividades adicionales para sostener sus ingresos. Según Carranza, esto se debe a que "los salarios no alcanzan". "Vos podés tener una ocupación plena y a su vez tener un empleo adicional, o hacer horas extra o trabajar los sábados de otra cosa", ejemplificó.

El sobreempleo, además, se da en condiciones que "serían no del todo formales", lo que profundiza la precarización. El economista advirtió que esta presión en el mercado laboral "le manda la señal de que es más usual contratar en informalidad que en formalidad", generando un círculo vicioso que termina afectando también a los comercios.

Brecha de género y el rol de la educación

Históricamente, las mujeres han registrado tasas de informalidad superiores a las de los varones. En el primer trimestre de 2026, la diferencia se redujo a apenas 0,9 puntos porcentuales (51,5% frente a 50,6%), pero Carranza pidió analizar el dato con cautela. "Hay como una trampa en las estadísticas, porque ese 50% no está sobre todas las mujeres en condiciones de trabajar, sino sobre un grupo que ha decidido ubicarse en determinadas tareas", explicó.

La educación, en tanto, juega un papel protector: entre quienes tienen secundaria incompleta, la informalidad alcanza el 74,4%, mientras que entre quienes poseen educación superior completa desciende al 18,2%.

El impacto en los ingresos y la presión impositiva

La relación entre ingresos e informalidad es directa. En el quintil más bajo, el 89,3% de los trabajadores es informal, con ingresos promedio de $279.394. En el quintil más alto, apenas el 12,2% está en negro, con ingresos promedio de $2.750.590.

En cuanto al comercio, Carranza fue contundente: "El generador de empleo privado está siendo asfixiado provincial y municipalmente". Aunque se bajaron seis impuestos, estos "solo representaban el 0,3% de la recaudación". El economista insistió en que "el generador de empleo de calidad es el empresario y hoy no está generando empleo de calidad".

El informe también revela que los trabajadores por cuenta propia presentan los niveles más críticos de informalidad (76,7%), seguidos por los asalariados (39,3%) y los empleadores (29,2%).

La próxima actualización del estudio se espera para septiembre u octubre. Mientras tanto, Carranza resumió el panorama: "Son datos relativamente malos, pero que están estabilizados; algo está pasando en el mercado de trabajo, en la economía que se ha hecho como un 'parate' y tenemos que ver qué es lo que está sucediendo".