El duro reclamo de UPCN al Gobierno por la ley de innovación digital que nadie vio venir

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) plantó bandera en la discusión por la Ley de Transformación e Innovación Digital de Entre Ríos. El sindicato exige una revisión profunda del proyecto que impulsa el Ejecutivo provincial y anticipa una reunión clave con funcionarios para este jueves.

La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, fue tajante al señalar que la iniciativa genera más dudas que certezas. "Nadie puede oponerse a la modernización, a la tecnología, a la inteligencia artificial, pero con condiciones", afirmó en declaraciones que encendieron las alarmas en la Casa Gris.

¿Qué es lo que más preocupa al gremio?

El proyecto, que ya se debate en comisiones de la Cámara de Diputados, otorgaría a la Secretaría de Modernización un poder de reglamentación que, para UPCN, resulta excesivo. "Una de las críticas más importantes es la acumulación de poder que tiene el Estado a través de la Secretaría de Modernización para definir en la reglamentación temas que son centrales", explicó Domínguez.

Pero el malestar no termina ahí. El gremio sostiene que la iniciativa no menciona ni una sola vez los derechos de los trabajadores en entornos digitales. "Queremos discutir y que los trabajadores sepan de qué estamos hablando, porque es un tema complejo y, aunque tiene implicancias profundas, no habla una sola palabra sobre los derechos de los trabajadores en entornos digitales, la refuncionalización y cómo se van a adecuar los organismos a esta cuestión", aseveró la dirigente.

La experiencia de otras provincias y el reclamo de participación

UPCN no se queda solo en la crítica. La representante sindical recordó que otras jurisdicciones ya cuentan con normativas de transformación digital que incluyen mecanismos de control. "Otras provincias tienen ley donde hay un mecanismo de control claro, con matices", indicó, marcando el camino que, a su criterio, debería seguir Entre Ríos.

Además, el gremio reclama que los empleados públicos sean parte activa de la discusión. "La ley tiene que tener una revisión profunda porque estamos hablando de qué Estado queremos", remarcó Domínguez.

La agenda inmediata incluye una reunión con el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, y el secretario Legal y Técnico, Esteban Vitor. El sindicato también espera ser convocado por la Legislatura para exponer su postura durante el tratamiento parlamentario.

El Convenio Colectivo como herramienta de avanzada

En medio de la controversia, UPCN puso sobre la mesa su propio proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo, que ya contempla los desafíos de la digitalización. "El CCT es una herramienta de avanzada que hay que impulsar decisivamente, porque cuando nadie veía este tema, nosotros hace más de dos años lo pusimos en un capítulo de nuestro proyecto", concluyó Domínguez.