El duro reclamo del gremio judicial: piden tope a los aumentos de la cúpula
El gremio judicial mantiene el retiro a las 12 y anuncia paro para el jueves. ¿Qué propone para frenar los aumentos de la cúpula?
El Sindicato de Empleados de la Justicia Provincial (SEJUP) endureció su postura tras el receso invernal: mantiene el retiro anticipado a las 12 y convocó a un paro de 24 horas para el jueves 6. La secretaria General, Marina Monchietti, advirtió que la falta de respuestas del Superior Tribunal de Justicia profundiza la crisis salarial y exigió redistribuir los fondos destinados a los incrementos.
¿Por qué siguen las medidas?
Monchietti explicó en Radio Provincia que, al no haber convocatoria al diálogo, decidieron continuar con la reducción de la jornada laboral. "Concluyó la feria, retomamos las actividades el lunes. Nosotros a partir del lunes de esta semana, al no haber tenido ningún contacto nuevo con el Superior Tribunal de Justicia, decidimos continuar con la disminución de la carga horaria y nos retiramos a las doce del mediodía", afirmó.
Además, confirmó que la asamblea de trabajadores resolvió avanzar con un paro de 24 horas para el jueves 6, porque "hicimos dos pedidos. Uno, una recomposición del salario, que no tuvo respuesta, y una reunión con los ministros, que tampoco tuvo respuesta".
Las expectativas por una reunión con el secretario de Superintendencia el lunes son bajas. "Entendemos que no va a haber novedades al respecto", señaló la dirigente.
¿Cuál es el reclamo concreto?
El gremio busca modificar el criterio de distribución de aumentos ante la falta de presupuesto. "De las últimas veces que hemos tenido contacto con Presidencia, el argumento fue que no hay fondos para garantizar el aumento salarial. Nosotros entendemos que ante este panorama es necesario poner un tope a los aumentos, no se puede dar el mismo incremento para todos los sectores", explicó Monchietti.
La brecha entre los funcionarios judiciales y los trabajadores de menores categorías se profundizó con la crisis. "Es la misma pelea que llevamos hace años, nada más que ante la crisis económica que estamos atravesando, es lógico que se profundice y que los trabajadores con menor categoría sean el sector más perjudicado. Realmente es una brecha grande", sostuvo.
También cuestionó los aumentos autootorgados a los cargos superiores: "Es insostenible, creo que hoy hay un consenso generalizado entre los trabajadores que no se puede seguir sosteniendo estos aumentos autootorgados de esta manera".
Como ejemplo, comparó el impacto del incremento ya acordado para agosto: "Imagínense que nosotros en agosto ya tenemos firmado un 4% y un porcentaje de un ítem, y el impacto para el salario de un ministro de ese aumento de sueldo es de un millón y medio, y en un trabajador es de 50.000 pesos. Entonces, no se puede sostener así. No va a haber presupuesto que alcance para seguir otorgando ese tipo de aumentos, y que tengan un impacto real en el salario del trabajador".
El impacto en el servicio y en los trabajadores
Monchietti reconoció que las medidas generan demoras, pero aseguró que se garantizan las tareas esenciales. "Eso es así, es lógico, es entendible. A pesar de eso, se cumple con lo mínimo y con lo básico, el Poder Judicial está dando respuesta, pero va a haber demora, va a haber atraso. La idea es salir de este nivel de conflictividad, poder trabajar normalmente, y entendemos que si tienen el dinero para dar para todos el mismo porcentaje, bajemos, pongamos un tope, y demos un aumento real al trabajador", afirmó.
La pérdida del poder adquisitivo llevó a varios empleados a buscar ingresos extra. "He tomado conocimiento, con certeza, de compañeros que están haciendo de Uber fuera del horario de trabajo. Compañeros que están buscando otro trabajo, y que sabemos que tampoco hay posibilidad de trabajo o de empleo de calidad para poder llegar a fin de mes. Entonces recurren a estas plataformas que tampoco es un ingreso sustancial. He hablado con choferes de Uber y me dicen, la baja del trabajo es muy grande, no es que haya una demanda de Uber importante en donde vos te permitas hacerte de un salario, es un complemento de alguien que tiene un empleo formal", detalló.
Finalmente, ratificó la continuidad del plan de lucha: "Así es, el jueves vamos al paro, y esperemos tener alguna novedad el día lunes, cuando tengamos una reunión con Superintendencia".