El Estado se achicó: 72.000 empleos menos y las áreas que más lo sintieron

El Gobierno presentó en el Congreso el proyecto de Presupuesto 2027 y ratificó el rumbo: la planta de empleados públicos se redujo en 72.000 agentes desde diciembre de 2023, según las estadísticas oficiales del INDEC. El Ejecutivo anticipó que la racionalización del Estado seguirá profundizándose en lo que resta de 2026 y el próximo año.

En el texto enviado al Parlamento, el Gobierno sostuvo que busca "consolidar una administración pública más austera, eficiente y enfocada en funciones estratégicas". Además, planteó que la reducción de estructuras superpuestas, la simplificación normativa y el avance en la reorganización y privatización de empresas públicas apuntan a generar "condiciones más favorables para el desarrollo de la actividad privada, la atracción de inversiones y la creación de empleo formal".

El número que dejó el ajuste

De acuerdo con el último reporte del INDEC, el universo de trabajadores del sector público nacional pasó de 343.357 empleados en noviembre de 2023 a 270.835 en julio de 2026. La caída es del 21,1% y equivale a 72.522 puestos menos.

El relevamiento abarca la Administración Pública Nacional, los "otros entes" y las empresas y sociedades del Estado. De ese total, 49.578 puestos corresponden a la APN y 22.944 a las empresas estatales.

Administración Pública Nacional: dónde se concentró el recorte

La APN es el principal componente del universo medido, con 183.520 trabajadores actuales. En noviembre de 2023 tenía 233.098, lo que representa una reducción del 21,3%.

Dentro de la APN, la administración descentralizada es el sector con más personal: 111.117 trabajadores hoy frente a 136.763 de noviembre de 2023, con 25.646 puestos menos y una caída del 18,8%. La administración centralizada, que agrupa a los ministerios y a la Jefatura de Gabinete, registró 37.657 trabajadores en julio de 2026 contra 55.858 tres años antes: 18.201 puestos menos, una reducción del 32,6%, la mayor caída porcentual dentro de la APN.

La administración desconcentrada pasó de 24.932 a 21.131 trabajadores, con 3.801 puestos menos (15,2%). Y los "otros entes" bajaron de 15.545 a 13.615 empleados, una reducción de 1.930 puestos (12,4%).

Qué pasó en los ministerios

La comparación con noviembre de 2023 exige considerar los cambios en la estructura del Poder Ejecutivo. Economía tenía 8.686 trabajadores y ahora tiene 7.682: 1.004 empleados menos, un 11,6%. Salud pasó de 8.265 a 7.002, con 1.263 menos (15,3%).

Justicia, en cambio, registró 1.553 trabajadores en noviembre de 2023 y 2.858 en julio de 2026: 1.305 más. Sin embargo, el dato no implica una incorporación neta de personal, porque durante el período se modificaron las dependencias y competencias de las áreas. Algo similar ocurre con Capital Humano, que hoy tiene 7.470 trabajadores pero no existía con esa estructura en noviembre de 2023: la cartera absorbió funciones que antes estaban repartidas en otros ministerios.

Pese a los recortes, las áreas con mayor dotación dentro de la administración centralizada siguen siendo Economía, Capital Humano y Salud. Detrás aparecen Presidencia (4.149), Jefatura de Gabinete (3.346), Justicia (2.858), Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto (2.438), Seguridad Nacional (1.408), Defensa (955) y Desregulación y Transformación del Estado (349).

Empresas estatales: casi 23.000 puestos menos

Las empresas y sociedades del Estado reúnen hoy 87.315 trabajadores. En noviembre de 2023 eran 110.259, una baja de 22.944 puestos (20,8%).

El Correo Argentino es el caso más fuerte en términos absolutos: pasó de 16.897 a 11.279 trabajadores, con 5.618 empleados menos y una caída del 33,2%. Lo sigue Operadora Ferroviaria, que tenía 23.834 empleados y ahora tiene 19.529: 4.305 puestos menos (18,1%).

Banco Nación redujo su dotación de 17.806 a 15.425 trabajadores, con 2.381 menos (13,4%). Aerolíneas Argentinas pasó de 11.899 a 9.976, con 1.923 menos (16,2%).

Más atrás aparecen Belgrano Cargas (de 4.631 a 4.010, con 621 menos), Nucleoeléctrica (de 3.209 a 2.906, con 303 menos), Radio y Televisión Argentina (de 2.442 a 1.953, con 489 menos), Intercargo (de 1.665 a 1.535, con 130 menos), Fabricaciones Militares (de 1.488 a 1.018, con 470 menos), FADEA (de 936 a 656, con 280 menos) y Educar, que pasó de 446 a 168 empleados: 278 puestos menos, una reducción del 62,3%.

Aysa registra actualmente 5.933 trabajadores, aunque no corresponde calcular una variación contra noviembre de 2023 porque no hay un dato comparable en esa serie.

Otros entes y el caso Ferrocarriles Argentinos

El grupo "otros entes" reúne 13.615 empleados, contra 15.545 de noviembre de 2023: 1.930 personas menos (12,4%). El PAMI es el organismo con más trabajadores de ese grupo, con 13.025 empleados, 1.300 menos que los 14.325 de tres años antes (9,1%). También lo integran el INCAA (531), el INPROTUR (35) y la Comisión Nacional Antidopaje (24).

Hay un caso que requiere una aclaración para evitar lecturas equivocadas. Ferrocarriles Argentinos S.E. (FASE) pasó de 73 trabajadores en noviembre de 2023 a 501 en julio de 2026, un incremento nominal del 586,3%. Ese aumento se explica por la absorción de la estructura y el personal de Trenes Argentinos Capital Humano (Decahf) por parte de FASE en septiembre de 2024, por lo que no equivale necesariamente a la creación de 428 nuevos puestos de trabajo.