El fenómeno de la Escuela de Oficios de la UNR: más de 3.000 inscriptos en un solo día

La Escuela de Oficios de la UNR superó todas las expectativas: en la apertura de inscripciones para el segundo cuatrimestre, más de 3.000 personas se anotaron en el Espacio Cultural Universitario (ECU), en San Martín 750. La convocatoria fue tal que las 24 nuevas propuestas gratuitas ya tienen lista de espera.

El rector Franco Bartolacci no ocultó su orgullo: "En esta segunda mitad del año sumamos 24 propuestas nuevas, todas de carácter gratuito, en áreas como administración, comunicación digital, inteligencia artificial, tecnología, energías renovables, agroindustria, oficios técnicos, entre otras". Y agregó: "Ya tenemos más de 15.000 graduados en los pocos años que lleva la Escuela de Oficios funcionando. Hay muchas personas que han podido conseguir trabajo a partir de la formación que adquirió".

¿Por qué tanto éxito?

La demanda refleja una necesidad concreta: según la coordinadora Agustina Deux, en el relevamiento del primer cuatrimestre detectaron que dos tercios de los interesados estaban desempleados. Por eso, redoblaron la apuesta con más cupos y cursos pensados para una salida laboral rápida.

"La Escuela de Oficios es un puente hacia el mundo del trabajo", enfatizó Bartolacci, y destacó que muchos inscriptos ven en estos cursos la oportunidad de abrirse puertas, incluso sin tener un empleo formal.

¿Qué cursos se ofrecen?

La oferta es variada: desde los tradicionales como Electricidad Domiciliaria, Administrativo Contable e Higiene y Seguridad Industrial, hasta novedades como Comunicación Digital con Inteligencia Artificial, Gestión de Redes Sociales, Impresión 3D, Programación de Torno CNC y Fundamentos de Data Analytics.

También hay espacio para las energías renovables, con énfasis en biomasa, biodigestión anaeróbica y eficiencia energética. Los interesados pueden consultar el detalle de cada curso en unr.edu.ar/oficios.

Con más de 15.000 graduados desde su creación en 2021, la Escuela de Oficios se consolida como una herramienta clave para la inserción laboral en la región.